Opis
:
Naročnik do dodelil 5 točk ponudniku, ki je član združenja, ki je podpisnik Kolektivne pogodbe dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (Uradni list RS, št. 56/18, 16/19, 12/20, 93/20, 87/22 in 161/22), ponudba ponudnika, ki takšne pogodbe nima sklenjene, prejme 0 točk. Ponudnik mora priložiti dokazilo, da je podpisnik oz. zanj velja zgoraj navedena kolektivna pogodba (podpisana pogodba oz. izjava združenja oz. sindikata). Naročnik bo dodelil 5 točk tudi ponudniku, ki ima sklenjeno in veljavno podjetniško kolektivno pogodbo, ponudba ponudnika, ki takšne pogodbe nima sklenjene, prejme 0 točk. V sklenjeni veljavni podjetniški kolektivni pogodbi so določeni kriteriji, ki presegajo minimalno obveznost delodajalca do delavca (npr. izplačevanje božičnice, 13. plače, višji regres in druga povračila stroškov v zvezi z delom, itd.). Ponudnik mora pogodbo priložiti v ponudbi. Naročnik bo dodelil 5 točk tudi ponudniku, ki ima sprejet splošni akt, ki določa pravice delavcev, ki presegajo minimalne zakonske in z veljavno panožno kolektivno pogodbo določene pravice delavcev (na primer: izplačevanje božičnice, 13. plače, višji regres in druga povračila stroškov v zvezi z delom itd.). Ponudnik to izkazuje z veljavnim splošnim aktom (delodajalca), sprejetim skladno z 10. členom ZDR-1. Splošni akt delodajalca mora biti veljaven celotno obdobje veljavnosti okvirnega sporazuma, ki ga bo z izbranim ponudnikom sklenil naročnik. Ponudnik mora sprejeti in veljavni akt priložiti v ponudbi. Posredovani dokument za merilo M2 mora izkazovati vključenost ponudnika v socialni dialog z delavci. Točke se v merilu M2 ne seštevajo, najvišje število prejetih točk je 5.