Popis
:
V rámci tohoto kritéria hodnocení budou zadavatelem hodnoceny zkušenosti „vedoucího týmu“, viz kapitola 6.4 Zadávací dokumentace. Účastníci ve svých nabídkách předloží návrh člena realizačního týmu na pozici vedoucí týmu, přičemž pro účely hodnocení Kvalita realizačního týmu – zkušenosti to musí být osoba, jejíž pomocí účastník prokazuje technické kvalifikační předpoklady dle 6.4. B) Zadávací dokumentace. Pro zamezení jakýchkoli pochybností počet členů týmu hodnocených v kritériu Kvalita realizačního týmu – zkušenosti tak bude 1 (jeden), který musí mít pozici vedoucí týmu. Vedoucí týmu, který je předmětem hodnocení, bude jmenovitě uveden ve smlouvě (jejíž závazný návrh tvoří přílohu této Zadávací dokumentace) spolu s kontaktními údaji a jeho případná změna bude podléhat předchozímu schválení zadavatelem. Pro hodnocení u vedoucího týmu dodavatel předloží seznam významných služeb, na kterých se vedoucí týmu v posledních 10 letech před zahájením veřejné zakázky podílel. Jedná se o služby, kde vedoucí týmu získal „zkušenost s vedením minimálně 3 (tří) různých pracovníků“ v rámci každé takové služby spočívají v údržbě trávníků a/nebo odstraňování plevelů apod., přičemž maximální počet významných služeb je 10 služeb. Pro zamezení jakýchkoli pochybností zadavatel dále uvádí, že pracovník, který je započítán do skupiny vedených pracovníků (tedy min. 3) se musel na hodnocené službě podílet fyzicky, tedy vykonávat činnost přímo související se službou. Mezi tyto pracovníky tedy nelze započítat například administrativní pracovníky, kteří se přímo fyzicky nezúčastnili služby. Tento seznam, který bude sloužit jako podklad k hodnocení dle tohoto článku, bude mít formu čestného prohlášení–tabulky a bude obsahovat: - údaje o objednateli, - termín plnění, - stručný popis plnění, - údaj o počtu pracovníků, které řídil, - příjmení, funkci a kontaktní údaje osoby na straně objednatele, u které lze ověřit uvedené informace. Seznam dle tohoto článku se netýká zkušeností dodavatele, ale fyzických osob – vedoucího týmu. Součástí seznamu významných služeb tak mohou být i služby, které člen týmu poskytoval coby OSVČ nebo zaměstnanec jiné společnosti než dodavatele, tj. tyto služby nemusely být realizovány dodavatelem. Pokud účastník neuvede žádnou službu, obdrží z tohoto hodnotícího kritéria 0 bodů, pokud uvede jednu, obdrží 1 bod a tak dále. Jestliže uvede více než 10 významných služeb, obdrží 10 bodů, tedy tolik, jako by uvedl jen deset významných služeb. Člen týmu tak může získat v rámci kritéria „Kvalita realizačního týmu – zkušenosti“ nejvýše 10 bodů. Vzorec pro výpočet celkového počtu bodů pro kritérium „Kvalita realizačního týmu – zkušenosti“ je následující: Počet bodů za předmětné kritérium hodnocení: b = bN / bmax * 100 bN – získaný počet bodů dané nabídky bmax – nejvyšší získaný počet bodů ze všech hodnocených nabídek. Hodnota takto získaných bodů bude v rozsahu mezi 0 a 100. Počet bodů bude dále vynásoben vahou tohoto kritéria. Počet bodů bude zaokrouhlen na dvě desetinná místa.