Popis
:
Pohovor s osobou vykonávající funkci vedoucího týmu TDS – váha dílčího kritéria: 40% Účelem dílčího hodnotícího kritéria “Pohovor s osobou vykonávající funkci vedoucího týmu TDS“ je zjištění přístupu vedoucího týmu TDS ke splnění projektových cílů. Projektovými cíli se rozumí: • včasná realizace projektu, tedy dodržení předpokládaného harmonogramu výstavby; • zajištění kvality prováděných stavebních prací; • ekonomika vlastní realizace, tedy snaha o zamezení vícenákladů. Popis hodnocení Pohovor s vedoucím týmu TDS zadávacího řízení povede hodnotící komise. I. Struktura pohovoru: 1. část: vedoucí týmu TDS ve vztahu k referenčním veřejným zakázkám: a) identifikuje největší rizika, která mohla nastat nebo nastala na referenčních zakázkách (max. 2), vedoucího týmu TDS viz. čl. 7.1.1 B) ZD b) popíše své návrhy a opatření, na jejíchž základě dodavatel provedl preventivní opatření či eliminaci identifikovaných rizik u referenčních zakázek c) popíše řešení, jak byly negativní dopady odstraněny či eliminovány u referenčních zakázek Jasně, srozumitelně tj. co nejméně technicky a co nejvíce pochopitelně, a to i z pohledu osob, které nejsou odborníky v dané oblasti. Schopnost vyjádřit věcně a odborně složité otázky výstižným, stručným, jednoduchým způsobem je v tomto ohledu významným ukazatelem odbornosti. 2. část: vedoucí týmu ve vztahu k předmětu veřejné zakázky: a) identifikuje největší rizika ohrožující splnění projektových cílů (např. včasná realizace projektu, tedy dodržení předpokládaného harmonogramu výstavby, zajištění kvality prováděných prací, zamezení vícenákladů apod.) b) odůvodní, proč vnímá tyto identifikované skutečnosti (které popíše v bodě 2 a) jako riziko (popis okolností, popis povahy rizik) c) popíše své návrhy a opatření, jimiž má dodavatel přispět k preventivnímu omezení či eliminaci identifikovaných rizik nebo omezení či eliminaci jejich následného negativního dopadu a popíše efektivní a účinné řešení, jak event. negativní dopad odstranit. Jasně, srozumitelně tj. co nejméně technicky a co nejvíce pochopitelně, a to i z pohledu osob, které nejsou odborníky v dané oblasti. Schopnost vyjádřit věcně a odborně složité otázky výstižným, stručným, jednoduchým způsobem je v tomto ohledu významným ukazatelem odbornosti. Předmětem pohovoru vyjma 2 výše uvedených částí, nebude žádné jiné téma – vedoucí týmu TDS ani osoby zastupující zadavatele nejsou oprávněni k žádným dalším otázkám, vyjádřením, komentářům apod. II. Hodnocení pohovoru: Popis způsobu hodnocení Počet bodů Vysoká míra schopnosti vedoucího týmu TDS přispět k naplnění uvedených projektových cílů 5 Míra schopnosti vedoucího týmu TDS přispět k naplnění uvedených projektových cílů je vyšší než průměrná, avšak nedosahuje té úrovně, aby ji bylo možno označit za vysokou 4 Míra schopnosti vedoucího týmu TDS přispět k naplnění uvedených projektových cílů je průměrná 3 Míra schopnosti vedoucího týmu TDS přispět k naplnění uvedených projektových cílů je nízká 2 Neúčast na pohovoru bez objektivních důvodů, případně ani v druhém náhradním termínu (z jakýchkoliv důvodů) 0 Zadavatel ustanoví odbornou hodnotící komisi, kde každý ze členů této komise ohodnotí pohovor vedoucího týmu dle výše uvedené tabulky. Celkové hodnocení pohovoru bude tvořenou součtem bodů od všech členů komise. III. Délka, místo a čas pohovoru: Každému účastníkovi, resp. vedoucímu týmu TDS bude poskytnut časový prostor v délce max. 45 min. – je umožněna prezenční účast (preferováno), ale i účast on line. Místem konání pohovoru bude sídlo zadavatele – Městský úřad Jičín, Žižkovo nám. 18, 506 01 Jičín. Termín pohovoru je stanoven na 6. 8. 2025. (dojde-li k prodloužení lhůty pro podání nabídek, bude termín pro pohovor analogicky prodloužen). O přesné hodině svého pohovoru bude účastník, resp. vedoucí týmu TDS informován nejpozději do 24 hod. před konáním jeho pohovoru emailem na adresu uvedenou ve Formuláři nabídky se žádostí zadavatele o potvrzení akceptace stanoveného času vč. potvrzení formy jeho osobní účasti (prezenční nebo on line). IV. Obecné informace: O pohovorech se pořídí audio záznam a vyhotoví se písemný protokol zachycující odpovědi vedoucího týmu TDS. Není přípustné, aby stejná osoba (resp. stejné osoby) byly členy týmů vícero účastníků zadávacího řízení. Zadavatel si vyhrazuje v celém procesu hodnocení nabídek právo provádět taková ověřování věrohodnosti informací předložených v nabídce, která může zadavatel považovat za potřebná včetně ověřování u třetích stran. Zadavatel si zejména vyhrazuje právo ověřit pravdivost údajů o zkušenostech vedoucího týmu TDS. Zadavatel má enormní zájem na zajištění co nejvyšší míry transparentnosti zadávacího řízení a nediskriminačního a rovného zacházení s jeho účastníky.