Opis
:
Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, spełniające minimalne warunki dotyczące kwalifikacji zawodowych i doświadczenia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości, odpowiednim do funkcji, jakie zostaną im powierzone. Wykonawca wskaże osoby (menadżera projektu i zespół konsultantów liczbie zapewniającej terminowe i prawidłowe wykonanie zamówienia), które muszą być dostępne na etapie realizacji zamówienia, spełniające następujące minimalne wymagania: 1) Menadżer projektu - kierownik zespołu Konsultantów Wiodących, certyfikowany*, polskojęzyczny, legitymujący się minimalnym sumarycznym 4 - letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania, uzyskanym w co najmniej 2 projektach wdrożenia Systemu SAP: Łącznie Menadżer projektu powinien spełniać następujące wymagania: • minimum 2 projekty zakończone odbiorem końcowym, • w tym, minimum 1 projekt wdrożeniowy wykazany powyżej zrealizowany zgodnie ze zwinną metodyką zarządzania projektami (np.: SCRUM, KANBAN, SAP ACTIVATE, AGILE, itp.). 2) Konsultant Wiodący - Kierownik Zespołu, certyfikowany*, polskojęzyczny, legitymujący się minimalnym sumarycznym 4 - letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania uzyskanym, w co najmniej 2 projektach wdrożenia i/lub serwisu i/lub konserwacji i/lub utrzymania Systemu SAP. 3) Zespół Konsultantów w obszarze minimum - SAP FI, FI-AA, FM, SD, CO, MM, w tym: • Konsultant Wiodący w tym obszarze posiadający minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale w co najmniej 2 projektach dotyczących wdrożenia i/lub serwisu i/lub konserwacji i/lub utrzymania Systemu SAP w zakresie minimum modułów SAP: FI, FI-AA, FM, SD, CO, MM o wartości każdego z tych projektów co najmniej 500 tys. zł brutto; • 6 Konsultantów zadaniowych, z których każdy posiada minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale, w co najmniej 2 projektach dotyczących wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji Systemu SAP w ramach jednego z ww. modułów, - w tym co najmniej 2 konsultantów posiadających doświadczenie w zakresie wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji Systemu SAP w jednostkach publicznych, działających zgodnie z ustawą o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270 ze zm.), co najmniej w zakresie utrzymania raportów i zestawień specyficznych dla jednostek finansów publicznych, takich jak: Rb-23, Rb-27, Rb-28,Rb 70, Rb-N, Rb-Z. 4) Zespół Konsultantów w obszarze SAP HCM (HR-PA i HR-PY), w tym: • Konsultant Wiodący w tym obszarze posiadający minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale w co najmniej 2 projektach, z których każdy dotyczył wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji: modułów kadrowo - płacowych (SAP – HCM) o wartości każdego z tych projektów co najmniej 500 tys. z brutto, lub modułów kadrowo - płacowych (SAP – HR-PA i HR-PY) razem z modułami finansowymi (SAP – FI, FI-AA, SAP – FM, CO, MM) o wartości każdego z tych projektów co najmniej 500 tys. zł brutto; • 4 Konsultantów zadaniowych, z których każdy posiada minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale w co najmniej 2 projektach dotyczących wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji Systemu SAP w jednym z ww. modułów (SAP HCM (HR-PA i HR-PY)); 5) Zespół Konsultantów w obszarze SAP BASIS w tym: • Konsultant Wiodący posiadający minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie w obszarze BASIS, w tym udział w co najmniej w 1 projekcie, który polegał na migracji Systemu SAP do SAP S4/ HANA; • 2 Konsultantów zadaniowych, z których każdy posiada minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale, w co najmniej 2 projektach dotyczących wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji systemu SAP w obszarze SAP BASIS; • 2 konsultantów polskojęzycznych, certyfikowanych* na poziomie zaawansowanym w zakresie technologii IMC (In-memory computing), z których każdy posiada minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie w zakresie technologii IMC (In-memory computing); • 2 konsultantów polskojęzycznych z doświadczeniem w wykonaniu migracji z użyciem platformy migracji danych z minimalnym sumarycznym 2 - letnim doświadczeniem, tj. uzyskanym w różnych projektach; • 1 polskojęzyczny architekt systemu z minimalnym sumarycznym 4 - letnim doświadczeniem, tj. uzyskanym w różnych projektach, z których minimum 1 projekt zakończył się odbiorem końcowym; 6) Konsultant Wiodący ds. WORKFLOW - co najmniej 5 - letnie doświadczenie w charakterze konsultanta w zakresie wdrażania systemu VIM/Open Text dla Systemu SAP S/4 HANA potwierdzone udziałem w minimum 3 projektach wdrożeniowych, przy czym 1 z projektów musi polegać na udziale w projekcie wdrożeniowym VIM/OpenText dla Systemu SAP S4 HANA. 7) Zespół Konsultantów w obszarze SAP BC w tym: • Konsultant Wiodący posiadający minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie w obszarze BC, polegające na udziale, w co najmniej 1 projekcie polegającym na migracji SAP do SAP S4/ HANA. • 2 Konsultantów zadaniowych, z których każdy posiada minimalne sumaryczne 4 - letnie doświadczenie polegające na udziale w co najmniej 2 projektach dotyczących wdrożenia i/lub utrzymania i/lub serwisu i/lub konserwacji Systemu SAP w obszarze SAP BC.