Description
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Pour la compétence Architecte : Deux fiches de références d'opérations les plus intéressantes au regard de l'objet de la consultation, de 7 M euro(s) Ht minimum de travaux en restructuration et nature comparable à l'opération (établissements d'enseignement), en cours ou réalisées de moins de 6 ans. Les références de concours perdus sont interdites. A contrario, les images de concours gagnés sont autorisées. Pour l'ensemble de l'équipe joint au présent règlement de concours phase candidature, indiquant pour chaque compétence : - Pour les compétences structures, fluide et économie de la construction : Deux références d'ouvrages de 5 M euro(s) Ht de travaux minimum tous lots confondus (tout type de bâtiment, en cours ou réalisées de moins de 6 ans), précisant la date, la nature, le lieu et le montant total des travaux, le nom du maître d'ouvrage avec les coordonnées du responsable du projet, la mission du candidat et le montant de ses honoraires - Pour les compétences Terrassement, Vrd et aménagement paysagers, Acoustique, Qeb, Amiante et hydrogéologie : Deux références d'ouvrages d'importance comparable dans le domaine de compétence du bureau d'études (tout type de bâtiment, en cours ou réalisées de moins de 6 ans), précisant la date, la nature, le lieu et le montant total des travaux tous lots confondus, le nom du maître d'ouvrage avec les coordonnées du responsable du projet, la mission du candidat et le montant de ses honoraires. - Pour la compétence cuisiniste : Deux références de réalisation (en neuf ou en rénovation) de cuisine collective en liaison froide pour au moins 300 repas par jour (tout type de bâtiment, en cours ou réalisées de moins de 6 ans), précisant la date, la nature, le lieu et le montant total des travaux tous lots confondus, le nom du maître d'ouvrage avec les coordonnées du responsable du projet, la mission du candidat et le montant de ses honoraires. Pour les entreprises nouvellement créées ne pouvant produire de liste de prestations exécutées, références de leurs dirigeants ou des personnels qui exécuteront le marché (diplômes et/ou expérience professionnelle) et tout élément permettant d'apprécier les capacités financières du candidat