Description
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Valeur technique de l'offre Le critère « valeur technique de l'offre » sera jugé selon les sous-critères suivants : 1) Sous-critère 1 : Qualité des études et documents (clarté et pertinence) et qualité de la méthodologie : 40 % Le candidat présentera la liste de ses effectifs réels et habituels et leur qualification ainsi que le conseil « référent » et l'équipe dédiée à l'exécution des prestations confiées par le SIDEN-SIAN et ses Régies (curriculum vitae, années d'expérience, formation, expérience professionnelle, disponibilité, ...). L'expérience, la capacité rédactionnelle, la réactivité, la rigueur juridique, l'intérêt pour le secteur public, l'accessibilité et la disponibilité de l'équipe dédiée seront appréciées par le SIDEN-SIAN et ses Régies. 2) Sous-critère 2 : Qualité des intervenants, conseil référent, équipe dédiée : 15 % Le candidat produira une présentation des ouvrages, publications, articles dont ses associés, collaborateurs ou lui-même sont auteurs en rapport avec le présent marché. Il détaillera la mise à disposition aux services du SIDEN-SIAN et des Régies d'une veille juridique et prospective, et précisera sa fréquence de parution, les outils et mode de diffusion (blog, site internet, email...). Il indiquera les moyens matériels, techniques et les outils informatiques dont il dispose (courriels, lignes téléphoniques, salle de réunion, etc…). Concernant la prise en charge des dossiers, il indiquera sa méthodologie de gestion des dossiers, le traitement des dossiers urgents, le format des notes remises avec la synthèse du problème juridique, il fournira un exemple de note et de mémoire en cachant les données personnelles, … Les règles d'attribution des dossiers à un avocat associé ou sénior, confirmé ou junior seront également précisées, ainsi que les années d'expériences associées à chacune des catégories. Le candidat indiquera les formations qu'il dispense, sa méthodologie, les supports fournis (ex : dans le domaine des marchés publics …). Enfin il complètera son mémoire par toute autre information qu'il jugera utile. 3) Sous-critère 3 : Expérience et références : 15 % Le candidat produira une liste des prestations effectuées au cours des trois dernières années en rapport avec les secteurs d'activité du SIDEN-SIAN et des Régies (pour respecter le principe du secret professionnel les mentions nominatives ne seront pas indiquées sauf accord exprès et préalable des clients).