Työnhaku-, ura- ja työhönvalmennuspalvelut Satakunnan työllisyysalueella

Porin kaupunki kilpailuttaa työnhaku-, ura- ja työhönvalmennuspalvelujen järjestämisen (laki työvoimapalvelujen järjestämisestä 380/2023) puitejärjestelysopimuksen Satakunnan työllisyysalueella. Satakunnan työllisyysalue toimii vastuukuntamallin mukaisesti ja vastuukuntana toimii Pori. Satakunnan työllisyysalueen muut kunnat ovat Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila. Kilpailutuksella haetaan sopimuskumppaneita tarjouspyyntöasiakirjojen mukaisesti. Hankittava määrä toteutuu työvoimaviranomaisen asiakastarpeiden …

CPV: 79998000 Reisisaatja teenused
Tähtaeg:
okt. 22, 2025, 9 e.l.
Tähtaja tüüp:
Pakkumise esitamine
Täitmise koht:
Työnhaku-, ura- ja työhönvalmennuspalvelut Satakunnan työllisyysalueella
Auhindade andmise asutus:
Porin kaupunki / Satakunnan työllisyysalue
Auhinna number:
PRIDno-2025-4391

1. Ostaja

1.1 Ostaja

Virallinen nimi : Porin kaupunki / Satakunnan työllisyysalue

2. Menettely

2.1 Menettely

Ilmoituksen nimi : Työnhaku-, ura- ja työhönvalmennuspalvelut Satakunnan työllisyysalueella
Kuvaus : Porin kaupunki kilpailuttaa työnhaku-, ura- ja työhönvalmennuspalvelujen järjestämisen (laki työvoimapalvelujen järjestämisestä 380/2023) puitejärjestelysopimuksen Satakunnan työllisyysalueella. Satakunnan työllisyysalue toimii vastuukuntamallin mukaisesti ja vastuukuntana toimii Pori. Satakunnan työllisyysalueen muut kunnat ovat Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila. Kilpailutuksella haetaan sopimuskumppaneita tarjouspyyntöasiakirjojen mukaisesti. Hankittava määrä toteutuu työvoimaviranomaisen asiakastarpeiden sekä vuosittaisten määrärahojen puitteissa. Hankinnan toteuttamisessa noudatetaan hankintalain ohella lakia työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) ja sen nojalla annettavia valtioneuvoston ohjeita ja asetuksia. KOHDERYHMÄ Ensisijaisena kohderyhmänä ovat Satakunnan työllisyysalueen työnhakija-asiakkaat, joilla on tarve työllistymistä tukeville työnhaku-, ura- ja/tai työhönvalmennuspalveluille. Valmennustarve voi perustua työvoimaviranomaisen kanssa tehtyyn palvelutarvearvioon. Työnhakija-asiakkaita ohjataan palveluihin tarpeen mukaan. Eri valmennuspalveluiden tarkempia sisältöjä, tavoitteita, järjestämistä sekä mm. maksuperusteita on kuvattu tarjouspyynnössä osa-alueittain eriteltynä.
Menettelyn tunniste : 63ac3a30-a7e6-4375-908d-cc79b4e72e19
Sisäinen tunniste : PRIDno-2025-4391
Menettelyn tyyppi : Avoin
Menettelyn tärkeimmät piirteet : PUITEJÄRJESTELYYN VALINTA JA HANKINNAN JAKAUTUMINEN Puitejärjestelyyn valitaan puitesopimustoimittajiksi soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät, kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneet tarjoajat. Kunkin osa-alueen puitejärjestelyyn valitaan kolme (3) parhaat pisteet saanutta tarjoajaa. Hankinnan jakautuminen sopimuskaudella on eritelty hankinnan osa-alueittain ja tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osa-alueen kuvauksesta. OPTIO JA OPTION LUNASTAMINEN Hankinta sisältää yhden (1) yhden (1) vuoden optiovarauksen. Option todennäköinen käyttövuosi on vuosi 2028. Tilaaja voi lunastaa optiot myös kerralla. Tilaaja ilmoittaa kunkin optiokauden käyttämisestä erikseen viimeistään 4 kk ennen optiokauden alkua. HINTA JA HINNAN MUUTTAMINEN Sopimushinnat ovat kiinteitä kaksi (2) vuotta kestävän varsinaisen sopimuskauden ajan. Palveluntuottajalla on oikeus esittää optiokausille perustellusta syystä sopimushintojen tarkistamista yleistä kustannuskehitystä vastaavasti. Palveluntuottajan on esitettävä Tilaajalle asianmukainen kirjallinen selvitys kustannusten kehityksestä. Hinnantarkistuksen voimaantulo edellyttää Tilaajan päätöstä ja sitä, että Tilaaja ottaa optiokauden käyttöön. Mikäli Tilaaja hyväksyy hinnantarkistusesityksen, tulevat uudet sopimushinnat voimaan 6 kuukauden kuluttua hinnantarkistusesityksen tekemisestä. Uudet sopimushinnat voivat tulla voimaan aikaisintaan silloin, kun optiokausi, jolle hinnantarkistusesitys voidaan esittää, alkaa. Mikäli palveluntuottaja(/t) nostaa hintojaan, toteutetaan tarjousten vertailu puitejärjestelyyn valittujen toimijoiden kesken uudelleen uusilla hinnoilla ja muodostetaan ajantasainen ranking.

2.1.1 Tarkoitus

Pääasiallinen hankintalaji : Palvelut
Pääasiallinen luokitus ( cpv ): 79998000 Valmennuspalvelut

2.1.2 Suorituspaikka

Maaryhmittely (NUTS) : Satakunta ( FI196 )
Maa : Suomi
Lisätiedot : Satakunnan työllisyysalueen alueelle. Työllisyysalueen muodostavat: Porin, Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila.

2.1.3 Arvo

Ennakoitu arvo ilman arvonlisäveroa : 1 095 000 Euro

2.1.4 Yleistä tietoa

Lisätiedot : PUITEJÄRJESTELYYN VALINTA Puitejärjestelyyn valitaan puitesopimustoimittajiksi soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät, kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneet tarjoajat. Kunkin osa-alueen puitejärjestelyyn valitaan kolme (3) parhaat pisteet saanutta tarjoajaa seuraavasti: - Hankinnan osa-alue 1: Työnhakuvalmennus Satakunnan työllisyysalueella, yhteensä maksimissaan 3 palveluntuottajaa - Hankinnan osa-alue 2: Uravalmennus Satakunnan työllisyysalueella, yhteensä maksimissaan 3 palveluntuottajaa - Hankinnan osa-alue 3: Työhönvalmennus Satakunnan työllisyysalueella, yhteensä maksimissaan 3 palveluntuottajaa HANKINNAN JAKAUTUMINEN Tilausten jakautuminen puitejärjestelyn sisällä on kuvattu hankinnan osa-alueittain. Hankintayksikkö varaa itselleen oikeuden olla hankkimatta tässä tarjouspyynnössä esitettyä valmennusta. Sopimus ei muodosta hankintayksikölle määräostovelvoitetta. OPTIO JA OPTION LUNASTAMINEN Hankinta sisältää yhden (1) yhden (1) vuoden optiovarauksen. Option todennäköinen käyttövuosi on vuosi 2028. Tilaaja ilmoittaa optiokauden käyttämisestä erikseen viimeistään 4 kuukautta ennen optiokauden alkua. HINTA JA HINNAN MUUTTAMINEN Sopimushinnat ovat kiinteitä kaksi (2) vuotta kestävän varsinaisen sopimuskauden ajan. Palveluntuottajalla on oikeus esittää optiokausille perustellusta syystä sopimushintojen tarkistamista yleistä kustannuskehitystä vastaavasti. Palveluntuottajan on esitettävä Tilaajalle asianmukainen kirjallinen selvitys kustannusten kehityksestä. Hinnantarkistuksen voimaantulo edellyttää Tilaajan päätöstä ja sitä, että Tilaaja ottaa optiokauden käyttöön. Mikäli Tilaaja hyväksyy hinnantarkistusesityksen, tulevat uudet sopimushinnat voimaan 6 kuukauden kuluttua hinnantarkistusesityksen tekemisestä. Uudet sopimushinnat voivat tulla voimaan aikaisintaan silloin, kun optiokausi, jolle hinnantarkistusesitys voidaan esittää, alkaa. Mikäli palveluntuottaja(/t) nostaa hintojaan, toteutetaan tarjousten vertailu puitejärjestelyyn valittujen toimijoiden kesken uudelleen uusilla hinnoilla ja muodostetaan ajantasainen ranking-lista.
Oikeusperusta :
Direktiivi 2014/24/EU

2.1.6 Poissulkemisperusteet

Poissulkemisperusteiden ilmoittamispaikka : Ilmoitus
Korruptio : Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Petos : Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Rahanpesu tai terrorismin rahoitus : Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Rikollisjärjestön toimintaan osallistuminen : Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Terrorismirikokset tai terroritoimintaan liittyvät rikokset : Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto- , johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Lapsityövoima ja muut ihmiskaupan muodot : Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Ympäristölainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen : Tarjoaja on rikkonut ympäristölainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Työlainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen : Tarjoaja on rikkonut työlainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Sosiaalilainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen : Tarjoaja on rikkonut sosiaalilainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Toisten talouden toimijoiden kanssa kilpailun vääristämiseksi tehdyt sopimukset : Tarjoaja on tehnyt muiden kanssa sopimuksia, joilla pyritään vääristämään kilpailua.
Ammatin harjoittamiseen liittyvä vakava virhe : Tarjoaja on syyllistynyt ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen.
Syyllistyminen väärien tietojen antamiseen, tietojen antamatta jättämiseen, vaadittujen asiakirjojen antamiseen kykenemättömien tietojen toimittamiseen ja tätä menettelyä koskevien luottamuksellisten tietojen antamiseen : Tarjoajaa koskee jokin seuraavista tilanteista: a) on syyllistynyt väärän tiedon antamiseen poissulkemis- tai valintaperusteiden osalta, b) on jättänyt antamatta tällaisia tietoja, c) on toimittanut viiveellä tai ei lainkaan ostajan vaatimia tietoja, tai d) on yrittänyt vaikuttaa ostajan päätöksentekoprosessiin asiattomalla tavalla tai hankkinut luottamuksellista tietoa, joista voisi olla sille hankintamenettelyssä asiaankuulumatonta etua, taikka on toimittanut harhaanjohtavia tietoja, joilla voi olla merkittävä vaikutus poissulkemista, tarjoajan valintaa tai hankintaa koskeviin päätöksiin.
Talouden toimijan hankintamenettelyyn osallistumisesta johtuvat eturistiriidat : Tarjoajan osallistumisesta hankintamenettelyyn aiheutuu eturistiriitoja.
Välitön tai välillinen osallistuminen tämän hankintamenettelyn valmisteluun : Tarjoaja tai tarjoajaan liittyvä yritys on antanut ostajalle neuvoja tai muulla tavoin osallistunut hankintamenettelyn valmisteluun.
Ennenaikainen irtisanominen, vahingonkorvaukset tai muut vastaavat seuraamukset : Tarjoajan aikaisempia hankintasopimuksia tai käyttöoikeussopimuksia on irtisanottu ennenaikaisesti tai kyseisen aikaisemman sopimuksen yhteydessä on vaadittu vahingonkorvauksia tai määrätty muita vastaavia seuraamuksia.
Puhtaasti kansallisten poissulkemisperusteiden nojalla asetettujen velvoitteiden rikkominen : Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-, päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.
Sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyvän velvoitteen rikkominen : Tarjoaja on rikkonut sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Verojen maksamiseen liittyvän velvoitteen rikkominen : Tarjoaja on rikkonut verojen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Liiketoiminta on keskeytetty : Tarjoajan liiketoiminta on keskeytetty.
Konkurssi : Tarjoaja on konkurssissa.
Järjestelyt velkojien kanssa : Tarjoajalla on järjestelyjä velkojien kanssa.
Maksukyvyttömyys : Tarjoajan osalta on käynnistetty maksukyvyttömyys- tai likvidaatiomenettely.
Varat selvitysmiehen hallinnassa : Tarjoajan varat ovat selvitysmiehen tai tuomioistuimen hallinnassa.
Kansallisesta lainsäädännöstä johtuva konkurssia tai muuta sellaista vastaava tilanne : Tarjoaja on kansalliseen lainsäädäntöön ja kansallisiin määräyksiin perustuen yllämainittuja tilanteita vastaavassa samankaltaisessa menettelyssä.

5. Osa

5.1 Tekninen tunniste osalle : LOT-0001

Ilmoituksen nimi : HANKINNAN OSA-ALUE 1: Työnhakuvalmennus Satakunnan työllisyysalueella
Kuvaus : TYÖNHAKUVALMENNUS SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Työnhakuvalmennusta toteutetaan sekä ryhmämuotoisina lähivalmennuksina että verkon yli toteutettavina reaaliaikaisina valmennuksina. Valmennuksia toteutetaan kulloisenkin asiakastarpeen mukaan ja valmennusten toteutuksista sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Lähivalmennusten järjestämispaikat tulee hyväksyttää Tilaajalla ja tilojen tulee sijaita hyvien kulkuyhteyksien päässä ja olla saavutettavissa kohtuullisin kustannuksin esim. julkisella liikenteellä. TYÖNHAKUVALMENNUSTEN TOTEUTTAMINEN, TAVOITE JA SISÄLLÖT 1) Työnhakuvalmennus yhden (1) päivän verkkovalmennuksena Verkkovalmennuksena toteutettava työnhakuvalmennus toteutetaan pääsääntöisesti yhden (1) päivän kestoisena reaaliaikaisena ja vuorovaikutteisena, webinaarityyppisenä, ryhmämuotoisena valmennuksena. Valmennuksen tavoitteena on, että valmennuksen käytyään työnhakijalla on selkeä käsitystä moderneista työnhakua tukevista välineistä ja kuinka niitä voi hyödyntää, kattava käsitys työnhaun kanavista ja niiden hyödyntämisestä työnhaussa, ymmärrys tuloksekasta työnhakua edistävistä työnhaun asiakirjoista (CV ja hakemus) sekä tietoa siitä, millä tavoin omaa osaamistaan tulisi markkinoida. Valmennuksen tavoitteena on motivoida ja antaa ideoita sekä vinkkejä sekä konkreettisia esimerkkejä ja välineitä aktiiviseen ja tuloksekkaaseen työnhakuun. Yhden (1) päivän mittaisen verkkovalmennuksen on tavoitteena olla matalan kynnyksen palvelu, johon voidaan ohjata esimerkiksi juuri työttömäksi jääneitä työnhakija-asiakkaita sekä muita työnhakija-asiakkaita. Tarkemmat sisällöt ja toteuttaminen sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Palveluntuottajan tulee kyetä toteuttamaan valmennusta 20 (+/- 2 hlö) henkilön osallistujaryhmille. 2) Työnhakuvalmennus ryhmämuotoisena valmennuksena Ryhmämuotoisen ja lähitoteutuksena toteutettavan työnhakuvalmennuksen tavoitteena on oman osaamisen markkinoinnin kehittyminen, työnhaun aktiivisuuden lisääntyminen ja työpaikan löytäminen. Tavoitteena on, että asiakas osaa valmennuksen käytyään markkinoida omaa osaamistaan itselleen soveltuvalla tavalla. Hänellä on realistiset työnhaun tavoitteet ja valmennuksen päättyessä työnhakijalla on ajantasainen työhakemus ja ansioluettelo, selkeä kuva omista vahvuuksista ja valmiudet työhaastatteluun. Työnhakijalla on valmennuksen jälkeen valmiudet työnhakuun monipuolisesti työnhaun eri kanavia hyödyntämällä ja hänellä on valmiudet asioida sähköisesti esim. Työmarkkinatori -sivustolla. Lisäksi hänellä on tietämystä oman työmarkkina-alueen ja koko maan työmarkkinoista. Tavoitteena on, että asiakas hakee valmennuksen kestosta riippuen vähintään 3-5 hänelle ammatilliseen osaamiseensa soveltuvaa työpaikkaa valmennuksen aikana. Asiakkaalle syntyy mahdollisimman hyvä käsitys myös muista hänen osaamiseensa soveltuvista työmahdollisuuksista sekä yleiskuva myös yrittäjyydestä työllistymisvaihtoehtona. Yhden valmennuksen kesto on 2-10 päivää ja tarkemmat sisällöt, kesto ja toteuttaminen sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Palveluntuottajan tulee kyetä toteuttamaan valmennusta maksimissaan 15 hlö ryhmälle. Lähivalmennuksia on voitava järjestää tarvittaessa kaikilla Satakunnan työllisyysalueen paikkakunnilla. Ryhmämuotoiseen valmennukseen tulee voida sisällyttää henkilökohtaista työnhakuvalmennusta asiakkaan ja/tai valmennuksen kohderyhmän tarpeesta riippuen maksimissaan kolme (3) tuntia (á 60 min). Erillisen henkilökohtaisen työnhakuvalmennuksen sisällyttämisestä valmennukseen sovitaan erikseen työvoimaviranomaisen kanssa. Henkilökohtainen työnhakuvalmennus toteutuu ryhmämuotoisen valmennuksen lisänä. Tämä hinnoitellaan ja maksetaan erikseen, maksatusperusteena on tuntihinta (€/h). Kaikkia työnhakuvalmennuksia (lähi- ja verkkovalmennus) on voitava räätälöidä eri kohderyhmille esimerkiksi iän, kielellisen ja kulttuurisen taustan, koulutustason, osatyökykyisyyden, osaamistason (esim. digitaidot) perusteella. Tarvittaessa palvelua voidaan myös kohdentaa myös muille erityiskohderyhmille tarpeen vaatiessa. Ryhmämuotoista työnhakuvalmennusta tulee kyetä tarvittaessa järjestämään verkon yli toteutettavana reaaliaikaisena ja vuorovaikutteisena valmennuksena. TIETOKONEET JA VERKKOYHTEYS Palveluntuottajan tulee kyetä toimittamaan ryhmän niille asiakkaille tietokone ja verkkoyhteys, joilla ei sellaista ole. Tätä sovelletaan neljä (4) päivää (tai pidempään) kestävissä työnhakuvalmennuksissa, mikäli valmennuksen sisältö edellyttää asiakkailta päätelaitteen ja verkkoyhteyden käyttöä. TYÖNHAKUVALMENNUSTEN TOTEUTUMINEN SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA VUODEN 2025 AIKANA Vuoden 2025 aikana työnhakuvalmennusta on toteutettu sekä yhden (1) päivän kestoisena reaaliaikaisena verkkovalmennuksena että ryhmämuotoisina lähivalmennuksina. Yhden (1) päivän mittaisia verkon yli toteutettavia työnhakuvalmennuksia on toteutunut ja/tai sovittu vuoden ajalle yhteensä n. 60 kpl. Ryhmämuotoisia lähitoteutuksena toteutettuja työnhakuvalmennuksia on toteutunut ja/tai sovittu seuraavasti: - 5 päivän kestoisia työnhakuvalmennuksia 17 kpl. - 5 päivän kestoisia digipainotteisia työnhakuvalmennuksia 7 kpl. - 5 päivän kestoisia vieraskielisille työnhakija-asiakkaille kohdennettuja työnhakuvalmennuksia 4 kpl. - 5 päivän kestoisia nuorille suunnattuja työnhakuvalmennuksia 6 kpl. Lähitoteutuksista n. 74 % on toteutettu Porissa. Edellä mainitut määrät kuvaavat hankinnan aiemman toteutuksen volyymiä. Em. määrät eivät sido tilaajaa. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN MÄÄRÄ Hankittavan valmennuksen määrä riippuu vuosittain käytettävissä olevasta määrärahasta. Tilaaja ei sitoudu ostamaan vuosittain tiettyä määrää valmennusta. Työnhakuvalmennuksiin on vuodelle 2026 alustavasti budjetoitu 125 000 € (alv. 0), joka noudattaa vuoden 2025 linjausta. Vuosittainen budjetti ja toteuma voi lopullisessa päätöksenteossa joko ylittyä tai alittua.
Sisäinen tunniste : 1-0

5.1.1 Tarkoitus

Pääasiallinen hankintalaji : Palvelut
Pääasiallinen luokitus ( cpv ): 79998000 Valmennuspalvelut

5.1.2 Suorituspaikka

Maaryhmittely (NUTS) : Satakunta ( FI196 )
Maa : Suomi
Lisätiedot :

5.1.3 Arvioitu kesto

Alkamispäivä : 01/01/2026
Päättymispäivä : 31/12/2028

5.1.5 Arvo

Ennakoitu arvo ilman arvonlisäveroa : 390 000 Euro
Enimmäisarvo puitejärjestelyssä : 1 095 000 Euro

5.1.6 Yleistä tietoa

Varattu osallistuminen : Osallistumista ei ole varattu.
Hankintasopimuksen toteuttamiseen osoitetun henkilöstön nimet ja ammatillinen pätevyys on ilmoitettava : Ei tarpeen
Hankintaa ei ole rahoitettu EU:n varoista
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) : kyllä
Lisätiedot : PUITEJÄRJESTELYYN VALINTA JA HANKINNAN JAKAUTUMINEN Puitejärjestelyyn valitaan puitesopimustoimittajiksi soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät, kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneet tarjoajat. Osa-alueen puitejärjestelyyn valitaan kolme (3) parhaat pisteet saanutta tarjoajaa. Palveluntuottajille kohdennetaan etukäteen sovitut ohjaavat volyymiosuudet sopimuskauden aikana, jotka perustuvat tarjouskilpailun lopulliseen pisteytykseen ja tarjottuun hintaan. Volyymisosuus tarkoittaa osuutta palveluiden euromääräisestä kokonaismäärästä/vuosi. Volyymijako on seuraava (sijaluku tarkoittaa sijoitusta etusijajärjestyksessä): Toimittaja 1., 50 % toteutuksesta Toimittaja 2., 30 % Toimittaja 3., 20 % Volyymiosuudet ohjaavat palveluntuottajien saaman toimeksiantomäärän jakaumaa. Volyymijaon tarkka jakautuminen on riippuvainen valmennusten toteutumisesta (esim. mahdolliset peruutukset tai muut eroavaisuudet ja muutokset), joten tarkka volyymijako voi olla suurempi tai pienempi. Volyymiosuuden mahdollinen muuttuminen on avattu jäljempänä (ks. kohta volyymijaon tarkistaminen). ENSISIJAISUUSPERIAATE JA SIIRTYMISJÄRJESTYS Palveluntuottajat asetetaan prioriteettijärjestykseen volyymiosuuksiensa mukaisesti siten, että: - Ensisijainen palveluntuottaja (Toimittaja 1.) vastaa ensisijaisesti omasta volyymiosuudestaan. Mikäli ensisijainen palveluntuottaja ei pysty toimittamaan omaa osuuttaan sovittujen laatu- ja toimitusaikavaatimusten mukaisesti, käyttöönotetaan siirtymisperiaate: - Toimitukset, joita ensisijainen palveluntuottaja ei kykene toteuttamaan, siirretään automaattisesti toiselle palveluntuottajalle (Toimittaja 2.). - Mikäli toinenkaan palveluntuottaja ei pysty toteuttamaan kaikkia siirtyviä toimeksiantoja, siirtyvät ne edelleen kolmannelle palveluntuottajalle (Toimittaja 3.). Toimeksiannot kohdennetaan palveluntuottajille volyymijaon mukaisesti siten, että kullakin palveluntuottajalla on velvollisuus ylläpitää kapasiteettia omien volyymiosuuksiensa toteuttamiseen. Palveluntuottajien tulee ilmoittaa tilaajalle viipymättä, mikäli omien resurssiensa osalta syntyy riski volyymiosuuden täyttämisestä. Tilaajalla on oikeus ohjata toimeksiantoja muille palveluntuottajille ylläkuvatun siirtymisperiaatteen mukaisesti, jotta palveluiden jatkuvuus ja laatu turvataan. VOLYYMIJAON TARKISTAMINEN Tilaajalla on oikeus tarkistaa volyymijako vuosittain, ottaen huomioon palveluntuottajien suorituskyky, laadun taso ja kustannustehokkuus. Tilaajalla on oikeus tarkistaa volyymiosuuksia sopimuskauden aikana enintään kerran (1) kalenterivuodessa ilman erillistä sopimusmuutosta, mikäli: a) palveluntarve tai sen alueellinen jakautuminen muuttuu olennaisesti, b) palveluntuottajan suorituskyvyssä, toimitusvarmuudessa tai laadussa tapahtuu merkittäviä muutoksia, tai c) markkinaolosuhteissa tapahtuu olennaisia muutoksia, joilla on vaikutusta palveluiden toteutukseen. Tarkistuksen yhteydessä tilaaja voi muuttaa kunkin palveluntuottajan sijaluvunmukaista ohjaavaa volyymiosuutta enintään ±15 prosenttiyksikköä tarjouskilpailussa vahvistetusta prosenttiosuudesta. Tilaajan on ilmoitettava palveluntuottajille kirjallisesti vähintään kolmekymmentä (30) kalenteripäivää ennen volyymiosuuksien muutoksen voimaantuloa. Ilmoituksessa on esitettävä muutoksen peruste ja uusi volyymijako. Palveluntuottaja sitoutuu osallistumaan muutosten toteuttamiseen hyvää yhteistyötä noudattaen ja varmistamaan, että palvelut voidaan tuottaa sovitun laatutason mukaisesti myös muutoksen jälkeen. MAKSUPERUSTE Ryhmämuotoisesta koulutuksesta maksetaan toteutuneiden opiskelijatyöpäivien, toteutuneiden yhden päivän kestoisten verkkovalmennusten sekä mahdollisen tuntiperusteisen laskutuksen mukaan. Ryhmämuotoisessa opiskelijatyöpäivien mukaan maksettavassa valmennuksessa ryhmäkoon ollessa alle 10 henkilöä, maksetaan valmennuksesta 10 hengen mukainen hinta.

5.1.7 Strategiset hankinnat

Edistettävä sosiaalinen tavoite : Oikeudenmukaiset työolot

5.1.9 Valintaperusteet

Valintaperusteiden ilmoittamispaikka : Hankinta-asiakirja

5.1.10 Vertailuperusteet

Kriteeri :
Tyyppi : Hinta
Kuvaus : Arvonlisäveroton hinta
Kriteeri :
Tyyppi : Laatu
Kuvaus : Toteutussuunnitelma

5.1.11 Hankinta-asiakirjat

Lisätietojen pyytämisen määräaika : 02/10/2025 09:00 +00:00

5.1.12 Hankinnan ehdot

Tarjouksen/hakemuksen jättämisen ehdot :
Tarjouksen/hakemuksen jättäminen sähköisesti : Pakollinen
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan toimittaa : suomi
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen : Ei sallittu
Tarjousten vastaanottamisen määräaika : 22/10/2025 09:00 +00:00
Aika, joka tarjousten on oltava voimassa niiden jättämiselle asetetusta määräajasta alkaen : 6 Kuukausi
Sopimusehdot :
Sopimuksen täytäntöönpano on rajattu tehtäväksi suojatyöohjelmien puitteissa : Ei
Salassapitosopimus (NDA) vaaditaan : ei

5.1.15 Menetelmät

Puitejärjestely :
Puitejärjestely, johon ei liity uudelleen kilpailuttamista
Tietoa dynaamisesta hankintajärjestelmästä :
Ei dynaamista hankintajärjestelmää

5.1.16 Lisätietoja, sovittelu ja muutoksenhaku

Muutoksenhakuelin : Markkinaoikeus

5.1 Tekninen tunniste osalle : LOT-0002

Ilmoituksen nimi : HANKINNAN OSA-ALUE 2: Uravalmennus Satakunnan työllisyysalueella
Kuvaus : URAVALMENNUKSET TOTEUTTAMINEN SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Uravalmennusta toteutetaan ryhmämuotoisina valmennuksina. Valmennuksia toteutetaan kulloisenkin asiakastarpeen mukaan ja valmennusten toteutuksista sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Lähivalmennuksena toteutettavien uravalmennusten järjestämispaikat tulee hyväksyttää Tilaajalla ja tilojen tulee sijaita hyvien kulkuyhteyksien päässä ja olla saavutettavissa kohtuullisin kustannuksin esim. julkisella liikenteellä. TAVOITE JA SISÄLLÖT Uravalmennuksen tavoitteena on asiakkaan ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttäminen, ammatilliseen koulutukseen ja/tai työhön hakeutuminen sekä opiskelu-, työhaku- ja/tai työelämävalmiuksien kehittäminen. Valmennus voidaan tarvittaessa toteuttaa jaksotettuna niin, että valmennuspäivien välissä osallistujat tekevät heille annettuja välitehtäviä tai jaksojen välissä voi olla muu palvelu, esim. työkokeilu. Uravalmennusta voidaan tarvittaessa toteuttaa myös reaaliaikaisena ja vuorovaikutteisena verkkovalmennuksena. Valmennuksen kesto on 3-20 päivää (á 7 h). Tarkemmat sisällöt, kesto ja toteuttaminen sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Palveluntuottajan tulee kyetä toteuttamaan valmennusta 10 (+/- 2 hlö) henkilön osallistujaryhmille. Lähivalmennuksia on voitava järjestää tarvittaessa kaikilla Satakunnan työllisyysalueen paikkakunnilla. Ryhmämuotoiseen lähivalmennukseen voidaan sisällyttää henkilökohtaista uravalmennusta asiakkaan ja/tai valmennuksen kohderyhmän tarpeesta riippuen maksimissaan kolme (3) tuntia (á 60 min) per asiakas. Erillisen henkilökohtaisen uravalmennuksen sisällyttämisestä valmennukseen sovitaan erikseen työvoimaviranomaisen kanssa. Mahdollisesti sovittava henkilökohtainen uravalmennus toteutuu ryhmämuotoisen valmennuksen lisänä. Tämä hinnoitellaan ja maksetaan erikseen, maksatusperusteena on tuntihinta (€/h). Kaikkia uravalmennuksia (lähi- ja verkkovalmennus) on voitava räätälöidä eri kohderyhmille esimerkiksi iän, kielellisen ja kulttuurisen taustan, koulutustason, osatyökykyisyyden, osaamistason (esim. digitaidot) perusteella. Tarvittaessa palvelua voidaan myös kohdentaa myös muille erityiskohderyhmille tarpeen vaatiessa. TIETOKONEET JA VERKKOYHTEYS Palveluntuottajan tulee kyetä toimittamaan ryhmän niille asiakkaille tietokone ja verkkoyhteys, joilla ei sellaista ole. Tätä sovelletaan vähintään neljä (4) päivää (tai pidempään) kestävissä uravalmennuksissa, mikäli valmennuksen sisältö edellyttää asiakkailta päätelaitteen ja verkkoyhteyden käyttöä. Tilaajan edustaja ilmoittaa em. tarpeista hankintasopimuksen solmimisen yhteydessä. URAVALMENNUSTEN TOTEUTUMINEN SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA VUODEN 2025 AIKANA Vuoden 2025 aikana uravalmennusta on toteutettu ja/tai sovittu 15 ja 20 päivän kestoisina valmennuksina. Ryhmämuotoisten uravalmennusten maksimiryhmäkoko on ollut 12 hlö ja näitä toteutunut ja/tai sovittu yhteensä 8 ryhmää. Ryhmämuotoisia lähitoteutuksena toteutettuja työnhakuvalmennuksia on toteutunut ja/tai sovittu seuraavasti: - 20 päivän kestoisia uravalmennuksia 4 ryhmää - 15 päivän kestoisia uravalmennuksia 4 ryhmää Valmennuksista 7 kpl on toteutettu/sovittu toteutettavan Porissa. Edellä mainitut määrät kuvaavat hankinnan aiemman toteutuksen volyymiä. Em. määrät eivät sido tilaajaa. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN MÄÄRÄ Hankittavan valmennuksen määrä riippuu vuosittain käytettävissä olevasta määrärahasta. Tilaaja ei sitoudu ostamaan vuosittain tiettyä määrää valmennusta. Uravalmennuksiin on vuodelle 2026 alustavasti budjetoitu 110 000 € (alv. 0), joka noudattaa vuoden 2025 linjausta. Vuosittainen budjetti ja toteuma voi lopullisessa päätöksenteossa joko ylittyä tai alittua.
Sisäinen tunniste : 2-1

5.1.1 Tarkoitus

Pääasiallinen hankintalaji : Palvelut
Pääasiallinen luokitus ( cpv ): 79998000 Valmennuspalvelut

5.1.2 Suorituspaikka

Maaryhmittely (NUTS) : Satakunta ( FI196 )
Maa : Suomi
Lisätiedot : Satakunnan työllisyysalueen alueella. Työllisyysalueen muodostavat: Pori, Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila.

5.1.3 Arvioitu kesto

Alkamispäivä : 01/01/2026
Päättymispäivä : 31/12/2028

5.1.5 Arvo

Ennakoitu arvo ilman arvonlisäveroa : 330 000 Euro

5.1.6 Yleistä tietoa

Varattu osallistuminen : Osallistumista ei ole varattu.
Hankintaa ei ole rahoitettu EU:n varoista
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) : kyllä
Lisätiedot : PUITEJÄRJESTELYYN VALINTA JA HANKINNAN JAKAUTUMINEN Puitejärjestelyyn valitaan puitesopimustoimittajiksi soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät, kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneet tarjoajat. Osa-alueen puitejärjestelyyn valitaan kolme (3) parhaat pisteet saanutta tarjoajaa. Palveluntuottajille kohdennetaan etukäteen sovitut ohjaavat volyymiosuudet sopimuskauden aikana, jotka perustuvat tarjouskilpailun lopulliseen pisteytykseen ja tarjottuun hintaan. Volyymisosuus tarkoittaa osuutta palveluiden euromääräisestä kokonaismäärästä/vuosi. Volyymijako on seuraava (sijaluku tarkoittaa sijoitusta etusijajärjestyksessä): Toimittaja 1., arviolta 50 % toteutuksesta Toimittaja 2., arviolta 30 % Toimittaja 3., arviolta 20 % Volyymiosuudet ohjaavat palveluntuottajien saaman toimeksiantomäärän jakaumaa. Volyymijaon tarkka jakautuminen on riippuvainen valmennusten toteutumisesta (esim. mahdolliset peruutukset tai muut eroavaisuudet tai palvelun toteuttamisen muutokset), joten tarkka volyymijako voi olla suurempi tai pienempi. Volyymiosuuden mahdollinen muuttuminen on avattu jäljempänä (ks. kohta volyymijaon tarkistaminen). ENSISIJAISUUSPERIAATE JA SIIRTYMISJÄRJESTYS Palveluntuottajat asetetaan prioriteettijärjestykseen volyymiosuuksiensa mukaisesti siten, että: - Ensisijainen palveluntuottaja (Toimittaja 1.) vastaa ensisijaisesti omasta volyymiosuudestaan (50 % koko palvelutuotteen volyymista). Mikäli ensisijainen palveluntuottaja ei pysty toimittamaan omaa osuuttaan sovittujen laatu- ja toimitusaikavaatimusten mukaisesti, käyttöönotetaan siirtymisperiaate: - Toimitukset, joita ensisijainen palveluntuottaja ei kykene toteuttamaan, siirretään automaattisesti toiselle palveluntuottajalle (Toimittaja 2.). - Mikäli toinenkaan palveluntuottaja ei pysty toteuttamaan kaikkia siirtyviä toimeksiantoja, siirtyvät ne edelleen kolmannelle palveluntuottajalle (Toimittaja 3.). Toimeksiannot kohdennetaan palveluntuottajille volyymijaon mukaisesti siten, että kullakin palveluntuottajalla on velvollisuus ylläpitää kapasiteettia omien volyymiosuuksiensa toteuttamiseen. Palveluntuottajien tulee ilmoittaa tilaajalle viipymättä, mikäli omien resurssiensa osalta syntyy riski volyymiosuuden täyttämisestä. Tilaajalla on oikeus ohjata toimeksiantoja muille palveluntuottajille ylläkuvatun siirtymisperiaatteen mukaisesti, jotta palveluiden jatkuvuus ja laatu turvataan. VOLYYMIJAON TARKISTAMINEN Tilaajalla on oikeus tarkistaa volyymijako vuosittain, ottaen huomioon palveluntuottajien suorituskyky, laadun taso ja kustannustehokkuus. Tilaajalla on oikeus tarkistaa volyymiosuuksia sopimuskauden aikana enintään kerran (1) kalenterivuodessa ilman erillistä sopimusmuutosta, mikäli: a) palveluntarve tai sen alueellinen jakautuminen muuttuu olennaisesti, b) palveluntuottajan suorituskyvyssä, toimitusvarmuudessa tai laadussa tapahtuu merkittäviä muutoksia, tai c) markkinaolosuhteissa tapahtuu olennaisia muutoksia, joilla on vaikutusta palveluiden toteutukseen. Tarkistuksen yhteydessä tilaaja voi muuttaa kunkin palveluntuottajan sijaluvunmukaista ohjaavaa volyymiosuutta enintään ±15 prosenttiyksikköä tarjouskilpailussa vahvistetusta prosenttiosuudesta. Tilaajan on ilmoitettava palveluntuottajille kirjallisesti vähintään kolmekymmentä (30) kalenteripäivää ennen volyymiosuuksien muutoksen voimaantuloa. Ilmoituksessa on esitettävä muutoksen peruste ja uusi volyymijako. Palveluntuottaja sitoutuu osallistumaan muutosten toteuttamiseen hyvää yhteistyötä noudattaen ja varmistamaan, että palvelut voidaan tuottaa sovitun laatutason mukaisesti myös muutoksen jälkeen. MAKSUPERUSTE Ryhmämuotoisesta koulutuksesta maksetaan toteutuneiden opiskelijatyöpäivien, toteutuneiden yhden päivän kestoisten verkkovalmennusten sekä mahdollisen tuntiperusteisen laskutuksen mukaan. Ryhmäkoon ollessa alle kahdeksan (8) henkilöä maksetaan valmennuksesta kahdeksan (8) hengen mukainen hinta.

5.1.7 Strategiset hankinnat

Edistettävä sosiaalinen tavoite : Oikeudenmukaiset työolot

5.1.9 Valintaperusteet

Valintaperusteiden ilmoittamispaikka : Hankinta-asiakirja

5.1.10 Vertailuperusteet

Kriteeri :
Tyyppi : Hinta
Kuvaus : Arvonlisäveroton hinta
Kriteeri :
Tyyppi : Laatu
Kuvaus : Toteutussuunnitelma

5.1.11 Hankinta-asiakirjat

Lisätietojen pyytämisen määräaika : 02/10/2025 09:00 +00:00

5.1.12 Hankinnan ehdot

Tarjouksen/hakemuksen jättämisen ehdot :
Tarjouksen/hakemuksen jättäminen sähköisesti : Pakollinen
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan toimittaa : suomi
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen : Ei sallittu
Tarjousten vastaanottamisen määräaika : 22/10/2025 09:00 +00:00
Aika, joka tarjousten on oltava voimassa niiden jättämiselle asetetusta määräajasta alkaen : 6 Kuukausi
Sopimusehdot :
Sopimuksen täytäntöönpano on rajattu tehtäväksi suojatyöohjelmien puitteissa : Ei
Salassapitosopimus (NDA) vaaditaan : ei

5.1.15 Menetelmät

Puitejärjestely :
Puitejärjestely, johon ei liity uudelleen kilpailuttamista
Tietoa dynaamisesta hankintajärjestelmästä :
Ei dynaamista hankintajärjestelmää

5.1.16 Lisätietoja, sovittelu ja muutoksenhaku

Muutoksenhakuelin : Markkinaoikeus

5.1 Tekninen tunniste osalle : LOT-0003

Ilmoituksen nimi : HANKINNAN OSA-ALUE 3: Työhönvalmennus Satakunnan työllisyysalueella
Kuvaus : TYÖHÖNVALMENNUS SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Työhönvalmennus on yksilöllistä ja tavoitteellista palvelua, jonka tarkoituksena on tukea ensisijaisesti asiakkaan työllistymistä avoimille työmarkkinoille joko suoraan tai, asiakkaan tilanteesta riippuen, jatkopolun, kuten koulutuksen, kautta. TYÖNHÖNVALMENNUSTEN TAVOITE JA SISÄLLÖT Työhönvalmennuksen tavoitteena on: - Auttaa asiakasta tunnistamaan ja sanoittamaan oma osaamisensa ja vahvuutensa, - Tukea asiakkaan työnhakutaitojen ja työelämävalmiuksien kehittymistä - Löytää asiakkaalle soveltuva työpaikka, työssäoppimis- tai työkokeilupaikka - Rakentaa ja vahvistaa yhteyksiä työnantajiin, erityisesti Satakunnan alueella ja/tai - Varmistaa asiakkaan työllistyminen tai muun soveltuvan jatkopolun toteutuminen Palveluun ohjataan työttömiä tai työttömyysuhan alaisia työnhakija-asiakkaita, jotka tarvitsevat yksilöllistä tukea työllistymisessään. Palvelu toteutetaan ensisijaisesti kasvokkain tapahtuvana yksilöohjauksena. Etä- tai hybriditoteutus on mahdollista, jos se tukee asiakkaan tavoitteita ja on käytännössä toteutettavissa. Palvelun tapaamistiheys sovitetaan asiakkaan tarpeiden ja työllistymistavoitteiden mukaan. Palvelun kesto sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Palveluntuottaja sitoutuu tarjoamaan henkilökohtaista, kasvokkain tapahtuvaa yksilöohjausta kaikissa Satakunnan työllisyysalueen kunnissa. Kerralla asiakkaalle myönnettävän työhönvalmennuksen kesto on 3-15 tuntia (á 60 min). Tarkemmat sisällöt, kesto ja toteuttaminen sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Laskutettavasta työajasta enintään 20 % voi koostua taustatyöstä, joka ei sisällä asiakkaan kanssa tapahtuvaa suoraa ohjausta tai valmennusta. Taustatyöhön luetaan mm. työnantajakontaktointi, työpaikkojen kartoitus, asiakastyön valmistelu, raportointi ja koordinointi. Asiakkaan henkilökohtaiseen tapaamiseen käytetty matkustusaika ei ole laskutettavaa valmennuspalvelua, eikä sitä lueta automaattisesti taustatyöksi. Asiakkaan kanssa toteutettavan ohjauksen ja valmennuksen osuuden tulee olla vähintään 80 % laskutettavasta ajasta. TYÖHÖNVALMENNUSTEN TOTEUTUMINEN SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA VUODEN 2025 AIKANA Vuoden 2025 aikana työhönvalmennusta on toteutettu mallilla, jossa asiakkaille on myönnetty työhönvalmennusta kolmiportaisen mallin mukaisesti seuraavasti: 1) Ns. uusille asiakkaille (alle 5 kk työttömänä olleille) kolme (3) tuntia työhönvalmennusta, jossa työhönvalmennuksen toteutusaika on maksimissaan yksi (1) kuukausi. 2) Vähintään viisi (5) kuukautta työttömänä olleille kuusi (6) tuntia työhönvalmennusta, jossa toteutusaika on maksimissaan kaksi (2) kuukautta. 3) Vähintään 12 kuukautta työttömänä olleille tai monialaisen palvelutarpeen omaaville yhdeksän (9) tuntia, jossa toteutusaika maksimissaan kolme (3) kuukautta. Työhönvalmennukseen on ohjattu alkuvuoden (1-8/2025) aikana yhteensä 101 asiakasta. Edellä mainitut määrät ja toteutus kuvaavat hankinnan aiemman toteutuksen mallia sekä volyymiä. Em. määrät ja mallit eivät sido tilaajaa. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN MÄÄRÄ Hankittavan valmennuksen määrä riippuu vuosittain käytettävissä olevasta määrärahasta. Tilaaja ei sitoudu ostamaan tiettyä määrää valmennusta. Työhönvalmennuksiin on vuodelle 2026 alustavasti budjetoitu 130 000 € (alv. 0), joka noudattaa vuoden 2025 linjausta. Budjettiin sisällytetään myös mahdollisten työllistymisbonusten osuu, joka on arviolta n. 20-25% vuosibudjetista. Vuosittainen kokonaisbudjetti, työllistymisbonuksiin käytettävissä oleva budjetti sekä toteuma voivat lopullisessa päätöksenteossa joko ylittyä tai alittua.
Sisäinen tunniste : 3-2

5.1.1 Tarkoitus

Pääasiallinen hankintalaji : Palvelut
Pääasiallinen luokitus ( cpv ): 79998000 Valmennuspalvelut

5.1.2 Suorituspaikka

Maaryhmittely (NUTS) : Satakunta ( FI196 )
Maa : Suomi
Lisätiedot : Satakunnan työllisyysalueen alueella. Työllisyysalueen muodostavat: Pori, Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila.

5.1.3 Arvioitu kesto

Alkamispäivä : 01/01/2026
Päättymispäivä : 31/12/2028

5.1.5 Arvo

Ennakoitu arvo ilman arvonlisäveroa : 375 000 Euro

5.1.6 Yleistä tietoa

Varattu osallistuminen : Osallistumista ei ole varattu.
Hankintaa ei ole rahoitettu EU:n varoista
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) : kyllä
Lisätiedot : PUITEJÄRJESTELYYN VALINTA JA HANKINNAN JAKAUTUMINEN Puitejärjestelyyn valitaan puitesopimustoimittajiksi soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät, kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehneet tarjoajat. Osa-alueen puitejärjestelyyn valitaan kolme (3) parhaat pisteet saanutta tarjoajaa. Kyseessä on valinnanvapausmalli eli työhönvalmennuspalveluun osallistuvalla asiakkaalla on mahdollisuus valita palveluntuottaja kolmesta palveluntuottajasta. Valinnanvapausmallissa asiakasmäärän jakautumista ei määritellä ennakkoon palveluntuottajien kesken. Puitejärjestely ei anna hyväksytylle tarjoajalle subjektiivista oikeutta saada ennalta määriteltyä määrää valmennuksien tilauksia. MAKSUPERUSTE Palvelusta maksetaan tuntihinta (€/h, á 60 min) toteutuneen työhönvalmennuksen mukaisesti. TYÖHÖNVALMENNUKSEN TYÖLLISTYMISBONUS Palveluntuottaja voi lisäksi saada työllistymisbonusta, mikäli työhönvalmennuksen asiakas työllistyy avoimille työmarkkinoille työhönvalmennuksen aikana. Työllistymisbonus määräytyy seuraavasti: 1) Mikäli asiakas työllistyy vähintään 3 kuukautta kestävään ja työssäoloehdon kriteerin täyttävään työsuhteeseen, voidaan palveluntuottajalle maksaa bonusta 500 euroa (€, alv. 0) per asiakas. 2) Mikäli asiakas työllistyy vähintään 6 kuukautta kestävään kokoaikatyöhön, voidaan palveluntuottajalle maksaa bonusta 1000 euroa (€, alv. 0) per asiakas. Työllistymisbonuksen maksatuksen ehtona on, että bonuksen perusteena oleva työllistyminen on todennettavissa asiakkaan tiedosta työvoimaviranomaisen asiakastietojärjestelmässä. Palveluntuottajan tulee esittää mahdolliset työllistymisbonukset työvoimaviranomaiselle. Työllistymisbonusten maksatukseen käytettävissä oleva määräraha riippuu vuosittain käytössä olevista määrärahoista. *) Työssäoloehdon kriteeriin sidottu bonus: Työssäoloehtoa kertyy yksi kuukausi, jos saa kalenterikuukauden aikana palkkaa vähintään 930 euroa. Työllistymisbonuksen edellytyksenä on tämän ehdon täyttävä työsuhde.

5.1.7 Strategiset hankinnat

Edistettävä sosiaalinen tavoite : Oikeudenmukaiset työolot

5.1.9 Valintaperusteet

Valintaperusteiden ilmoittamispaikka : Hankinta-asiakirja

5.1.10 Vertailuperusteet

Kriteeri :
Tyyppi : Hinta
Kuvaus : Arvonlisäveroton hinta
Kriteeri :
Tyyppi : Laatu
Kuvaus : Toteutussuunnitelma

5.1.11 Hankinta-asiakirjat

Kielet, joilla hankinta-asiakirjat ovat virallisesti saatavilla : suomi
Lisätietojen pyytämisen määräaika : 02/10/2025 09:00 +00:00

5.1.12 Hankinnan ehdot

Tarjouksen/hakemuksen jättämisen ehdot :
Tarjouksen/hakemuksen jättäminen sähköisesti : Pakollinen
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan toimittaa : suomi
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen : Ei sallittu
Tarjousten vastaanottamisen määräaika : 22/10/2025 09:00 +00:00
Aika, joka tarjousten on oltava voimassa niiden jättämiselle asetetusta määräajasta alkaen : 6 Kuukausi
Sopimusehdot :
Sopimuksen täytäntöönpano on rajattu tehtäväksi suojatyöohjelmien puitteissa : Ei
Salassapitosopimus (NDA) vaaditaan : ei

5.1.15 Menetelmät

Puitejärjestely :
Puitejärjestely, johon ei liity uudelleen kilpailuttamista
Tietoa dynaamisesta hankintajärjestelmästä :
Ei dynaamista hankintajärjestelmää

5.1.16 Lisätietoja, sovittelu ja muutoksenhaku

Muutoksenhakuelin : Markkinaoikeus

8. Organisaatiot

8.1 ORG-0001

Virallinen nimi : Porin kaupunki / Satakunnan työllisyysalue
Rekisterinumero : 0137323-9
Postiosoite : PL 121
Postitoimipaikka : Pori
Postinumero : 28101
Maaryhmittely (NUTS) : Satakunta ( FI196 )
Maa : Suomi
Yhteyspiste : Porin kaupunki/Satakunnan työllisyysalue
Puhelin : +358 503418609
Tämän organisaation roolit :
Ostaja

8.1 ORG-0002

Virallinen nimi : Markkinaoikeus
Rekisterinumero : 3006157-6
Postiosoite : Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka : Helsinki
Postinumero : 00520
Maaryhmittely (NUTS) : Helsinki-Uusimaa ( FI1B1 )
Maa : Suomi
Puhelin : +358 295643300
Tämän organisaation roolit :
Muutoksenhakuelin

8.1 ORG-0003

Virallinen nimi : Hansel Oy (Hilma)
Rekisterinumero : FI09880841
Postiosoite : Mannerheiminaukio 1a
Postitoimipaikka : Helsinki
Postinumero : 00100
Maaryhmittely (NUTS) : Helsinki-Uusimaa ( FI1B1 )
Maa : Suomi
Yhteyspiste : eSender
Puhelin : 029 55 636 30
Tämän organisaation roolit :
TED eSender

Ilmoituksen tiedot

Ilmoituksen tunniste/versio : 22ad1388-5935-4a3e-821b-ba9a57106440 - 01
Lomakkeen tyyppi : Kilpailu
Ilmoituksen tyyppi : Hankintailmoitus – kevennetty järjestely
Ilmoituksen lähetyspäivä : 22/09/2025 10:48 +00:00
Ilmoituksen lähetyspäivä (eSender) : 22/09/2025 10:48 +00:00
Kielet, joilla tämä ilmoitus on virallisesti saatavilla : suomi
Ilmoituksen julkaisunumero : 00621998-2025
EUVL S -lehden numero : 182/2025
Julkaisupäivä : 23/09/2025