Opis
:
Kryterium doświadczenie personelu (D) będzie rozpatrywane zadeklarowanej liczby zamówień, w których osoby skierowane do realizacji zamówienia pełniły funkcje odpowiednio: projektanta branży architektonicznej, projektanta branży konstrukcyjnej oraz kierownika budowy zgodnie z poniższymi zapisami: Projektant branży architektonicznej (D1) - posiadający uprawnienia do projektowania w specjalności architektonicznej bez ograniczeń, posiadający doświadczenie w opracowaniu projektu budowlanego dla budowy lub przebudowy budynków o symbolu PKOB nr 122 lub 123 lub 126 i kubaturze min. 10.000 m3, gdzie: za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu nie więcej niż 1 takiego budynku, Wykonawca otrzyma 0 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu 2 takich budynków, Wykonawca otrzyma 2,5 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu 3 takich budynków, Wykonawca otrzyma 5 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu 4 lub więcej takich budynków, Wykonawca otrzyma 7,5 pkt, Projektant branży konstrukcyjnej (D2) – posiadający uprawnienia do projektowania w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń, posiadający doświadczenie w opracowaniu projektu budowlanego dla budowy lub przebudowy budynków o symbolu PKOB nr 122 lub 123 lub 126 i kubaturze min. 10.000 m3, gdzie: za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu nie więcej niż 1 takiego budynku, Wykonawca otrzyma 0 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu 2 takich budynków, Wykonawca otrzyma 4 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu zamówienia projektanta, który brał udział w zaprojektowaniu 3 lub więcej takich budynków, Wykonawca otrzyma 7,5 pkt, Kierownik budowy (D3) - posiadający uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, który w okresie ostatnich dziesięciu lat przed upływem terminu składania ofert wykonywał obowiązki kierownika budowy przy realizacji zamówienia obejmującego roboty budowlane przy budowie lub przebudowie budynku , gdzie: - wartość zamówienia wynosiła minimum 20.000.000,00 zł brutto, - budynek posiadał powierzchnię użytkową minimum 1500m2 gdzie: za skierowanie do realizacji przedmiotu umowy kierownika budowy, który kierował robotami budowlanymi przy budowie nie więcej niż 1 takiego budynku, Wykonawca otrzyma 0 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu umowy kierownika budowy, który kierował robotami budowlanymi przy budowie 2 takich budynków, Wykonawca otrzyma 5 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu umowy kierownika budowy, który kierował robotami budowlanymi przy budowie 3 takich budynków, Wykonawca otrzyma 10 pkt, za skierowanie do realizacji przedmiotu umowy kierownika budowy, który kierował robotami budowlanymi przy budowie 4 lub więcej takich budynków, Wykonawca otrzyma 15 pkt, Punkty w kryterium doświadczenie personelu zostaną przyznane na podstawie następującego wzoru: D=D1+D2+D3 Gdzie: D1 – punkty otrzymane przez Wykonawcę w zakresie doświadczenie projektanta branży architektonicznej, D2 – punkty otrzymane przez Wykonawcę w zakresie doświadczenie projektanta branży konstrukcyjnej, D3 – punkty otrzymane przez Wykonawcę w zakresie doświadczenie kierownika budowy. Przyznane punkty zostaną zaokrąglone do dwóch miejsc po przecinku. W kryterium „doświadczenie personelu” można maksymalnie uzyskać 30,00 punktów.