Popis
:
V pÅípadÄ kritéria hodnocení Kvalifikace a zkušenosti Älena realizaÄního týmu platí, že Äím více zkušeností realizaÄního týmu, tím lepší bodové ohodnocení. Zadavatel bude v rámci tohoto hodnotícího kritéria hodnotit poÄet referenÄních služeb jedné osoby – projektant pozemkových úprav, kterou je prokazována TECHNICKÁ kvalifikace dle Äl. 4.3 písm. a) a která se bude NA SHODNÉ POZICI podílet na realizaci této veÅejné zakázky, nad rámec minimálního rozsahu (poÄtu) požadovaného pro pozici Älena realizaÄního týmu dle Äl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace (referenÄní služby). Každá hodnocená referenÄní služba musí splnit podmínky dle Äl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace. Musí se jednat o osobu, kterou je v nabídce prokazována kvalifikace, a která se souÄasnÄ bude podílet na realizaci veÅejné zakázky. Hodnocené referenÄní služby: Zkušenost na pozici projektanta pozemkových úprav u zakázky, jejíž pÅedmÄtem bylo zpracování studie pozemkových úprav, s cenou min. 300 tis. KÄ bez DPH. Maximální poÄet hodnocených referenÄních služeb (maximální poÄet bodů): Maximální poÄet hodnocených referenÄních služeb: 5 PoÄet bodů za každou jednu hodnocenou referenÄní službu: 2 Maximální celkový poÄet bodů za hodnocené referenÄní služby: 10 Dodavatel pro potÅeby hodnocení nabídek v rámci dílÄího hodnotícího kritéria Kvalifikace a zkušenosti Älena realizaÄního týmu pÅedloží ÅádnÄ vyplnÄnou pÅílohu zadávací dokumentace Ä. 7 (dále jen „PÅíloha“) tak, aby obsahovala údaje nezbytné pro hodnocení nabídek. Zadavatel požaduje, aby každá hodnocená referenÄní služba byla doložena potvrzením objednatele o realizované zakázce touto osobou nebo jiným prokazatelným dokladem o realizaci pÅedkládané hodnocené referenÄní služby touto osobou (napÅ. závÄreÄná zpráva o zpracování studie, roÄní souhrnná zpráva apod.). Zadavatel si vyhrazuje právo neuznat hodnocené referenÄní služby, pokud k nim nebudou pÅedloženy relevantní údaje o realizaci zakázky hodnocenou osobou. Zadavatel si zároveÅ vyhrazuje v celém procesu posuzování a hodnocení nabídek právo provádÄt taková ovÄÅování informací pÅedložených v nabídce, která může považovat za potÅebná, vÄetnÄ ovÄÅování vÄrohodnosti Äestných prohlášení a ovÄÅování informací u tÅetích stran. Zadavatel s ohledem na § 46 odst. 2 ZZVZ upozorÅuje, že údaje, které mají být pÅedmÄtem hodnocení nabídek, nelze po uplynutí lhůty pro podání nabídek mÄnit Äi doplÅovat. V pÅípadÄ, že dojde postupem dle § 46 ZZVZ ke zmÄnÄ ve složení odborného personálu dodavatele, jedná se o nepÅípustné doplnÄní nabídky, neboÅ¥ nelze doplÅovat údaje, které mohou být pÅedmÄtem hodnocení, a to ani v pÅípadech, kdy by jimi byla splnÄna jiná Äást zadávacích Äi zákonných podmínek úÄasti v zadávacím Åízení. Zadavatel upozorÅuje, že pro hodnocené referenÄní služby pÅedložené úÄastníkem pro úÄely hodnocení nemůže být použita reference, jejímž prostÅednictvím úÄastník prokazoval požadovanou minimální úroveÅ technické kvalifikace dle Äl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace. Zadavatel upozorÅuje, že pÅedložené referenÄní služby pro úÄely hodnocení (hodnocené referenÄní služby) nesmí být starší 5 let (poÄítáno ode dne zahájení zadávacího Åízení). Doba 5 let (u hodnocených referenÄních služeb uvedených výše v tabulce) se považuje za splnÄnou, pokud byla hodnocená referenÄní zakázka v průbÄhu této doby ÅádnÄ protokolárnÄ dokonÄena. Za každou hodnocenou referenÄní službu, tzn. za každou hodnocenou referenÄní službu nad minimální poÄet referenÄních služeb vyžadovaných v Äl. 4.3 písm. a) bod (i) zadávací dokumentace, kterou zadavatel vyhodnotí jako splÅující požadavky této zadávací dokumentace, obdrží úÄastník 2 body, maximální poÄet hodnocených referenÄních služeb je 5. Pokud dodavatel pÅedloží pro úÄely hodnocení v dílÄím kritériu „Kvalifikace a zkušenosti Älena realizaÄního týmu“ více než 5 hodnocených referenÄních služeb, které splní požadavky Äl. 4.3 písm. a) bod (i) zadávací dokumentace, obdrží maximální možný poÄet bodů 10. Hodnotící komise vypoÄítá výslednou hodnotu každé nabídky v dílÄím kritériu „Kvalifikace a zkušenosti Älena realizaÄního týmu“ tak, že seÄte u každé nabídky jí pÅidÄlené výsledné hodnoty, následnÄ nejlépe hodnocená nabídka (nabídka, která v souÄtu výsledných hodnot získala nejvíce) získá v tomto dílÄím kritériu 100 bodů a každé následující nabídce bude pÅiÅazeno takové bodové ohodnocení, které vyjadÅuje míru splnÄní daného dílÄího kritéria ve vztahu k nejvhodnÄjší nabídce: 100 x [hodnocená nabídka (souÄet hodnot pÅidÄlený konkrétní nabídce)] / [nejvhodnÄjší nabídka (souÄet hodnot pÅidÄlený nejvhodnÄjší nabídce)] Bodové hodnoty nabídek v každém kritériu hodnocení budou násobeny jejich pÅíslušnými vahami dle shora uvedené tabulky. Následným souÄtem tÄchto hodnot bude zjištÄna bodová hodnota pÅedstavující celkové hodnocení nabídky. Na tomto základÄ bude stanoveno poÅadí nabídek, pÅiÄemž jako nejvýhodnÄjší nabídka bude vybrána nabídka s nejvyšším poÄtem pÅidÄlených bodů v souÄtu za obÄ hodnotící kritéria. Pokud dvÄ Äi více nabídek dosáhnou stejné bodové hodnoty pÅedstavující celkové hodnocení nabídky, pak nejvhodnÄjší nabídkou bude ta, která obsahuje nejnižší nabídkovou cenu. Výsledek každého jednotlivého výpoÄtu provádÄného v rámci hodnocení nabídek bude zaokrouhlen vždy na dvÄ desetinná místa.