Popis
:
V případě kritéria hodnocení Kvalifikace a zkušenosti člena realizačního týmu platí, že čím více zkušeností realizačního týmu, tím lepší bodové ohodnocení. Zadavatel bude v rámci tohoto hodnotícího kritéria hodnotit počet referenčních služeb jedné osoby – projektant pozemkových úprav, kterou je prokazována TECHNICKÁ kvalifikace dle čl. 4.3 písm. a) a která se bude NA SHODNÉ POZICI podílet na realizaci této veřejné zakázky, nad rámec minimálního rozsahu (počtu) požadovaného pro pozici člena realizačního týmu dle čl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace (referenční služby). Každá hodnocená referenční služba musí splnit podmínky dle čl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace. Musí se jednat o osobu, kterou je v nabídce prokazována kvalifikace, a která se současně bude podílet na realizaci veřejné zakázky. Hodnocené referenční služby: Zkušenost na pozici projektanta pozemkových úprav u zakázky, jejíž předmětem bylo zpracování studie pozemkových úprav, s cenou min. 300 tis. Kč bez DPH. Maximální počet hodnocených referenčních služeb (maximální počet bodů): Maximální počet hodnocených referenčních služeb: 5 Počet bodů za každou jednu hodnocenou referenční službu: 2 Maximální celkový počet bodů za hodnocené referenční služby: 10 Dodavatel pro potřeby hodnocení nabídek v rámci dílčího hodnotícího kritéria Kvalifikace a zkušenosti člena realizačního týmu předloží řádně vyplněnou přílohu zadávací dokumentace č. 7 (dále jen „Příloha“) tak, aby obsahovala údaje nezbytné pro hodnocení nabídek. Zadavatel požaduje, aby každá hodnocená referenční služba byla doložena potvrzením objednatele o realizované zakázce touto osobou nebo jiným prokazatelným dokladem o realizaci předkládané hodnocené referenční služby touto osobou (např. závěrečná zpráva o zpracování studie, roční souhrnná zpráva apod.). Zadavatel si vyhrazuje právo neuznat hodnocené referenční služby, pokud k nim nebudou předloženy relevantní údaje o realizaci zakázky hodnocenou osobou. Zadavatel si zároveň vyhrazuje v celém procesu posuzování a hodnocení nabídek právo provádět taková ověřování informací předložených v nabídce, která může považovat za potřebná, včetně ověřování věrohodnosti čestných prohlášení a ověřování informací u třetích stran. Zadavatel s ohledem na § 46 odst. 2 ZZVZ upozorňuje, že údaje, které mají být předmětem hodnocení nabídek, nelze po uplynutí lhůty pro podání nabídek měnit či doplňovat. V případě, že dojde postupem dle § 46 ZZVZ ke změně ve složení odborného personálu dodavatele, jedná se o nepřípustné doplnění nabídky, neboť nelze doplňovat údaje, které mohou být předmětem hodnocení, a to ani v případech, kdy by jimi byla splněna jiná část zadávacích či zákonných podmínek účasti v zadávacím řízení. Zadavatel upozorňuje, že pro hodnocené referenční služby předložené účastníkem pro účely hodnocení nemůže být použita reference, jejímž prostřednictvím účastník prokazoval požadovanou minimální úroveň technické kvalifikace dle čl. 4.3 písm. a) bod (i) této zadávací dokumentace. Zadavatel upozorňuje, že předložené referenční služby pro účely hodnocení (hodnocené referenční služby) nesmí být starší 5 let (počítáno ode dne zahájení zadávacího řízení). Doba 5 let (u hodnocených referenčních služeb uvedených výše v tabulce) se považuje za splněnou, pokud byla hodnocená referenční zakázka v průběhu této doby řádně protokolárně dokončena. Za každou hodnocenou referenční službu, tzn. za každou hodnocenou referenční službu nad minimální počet referenčních služeb vyžadovaných v čl. 4.3 písm. a) bod (i) zadávací dokumentace, kterou zadavatel vyhodnotí jako splňující požadavky této zadávací dokumentace, obdrží účastník 2 body, maximální počet hodnocených referenčních služeb je 5. Pokud dodavatel předloží pro účely hodnocení v dílčím kritériu „Kvalifikace a zkušenosti člena realizačního týmu“ více než 5 hodnocených referenčních služeb, které splní požadavky čl. 4.3 písm. a) bod (i) zadávací dokumentace, obdrží maximální možný počet bodů 10. Hodnotící komise vypočítá výslednou hodnotu každé nabídky v dílčím kritériu „Kvalifikace a zkušenosti člena realizačního týmu“ tak, že sečte u každé nabídky jí přidělené výsledné hodnoty, následně nejlépe hodnocená nabídka (nabídka, která v součtu výsledných hodnot získala nejvíce) získá v tomto dílčím kritériu 100 bodů a každé následující nabídce bude přiřazeno takové bodové ohodnocení, které vyjadřuje míru splnění daného dílčího kritéria ve vztahu k nejvhodnější nabídce: 100 x [hodnocená nabídka (součet hodnot přidělený konkrétní nabídce)] / [nejvhodnější nabídka (součet hodnot přidělený nejvhodnější nabídce)] Bodové hodnoty nabídek v každém kritériu hodnocení budou násobeny jejich příslušnými vahami dle shora uvedené tabulky. Následným součtem těchto hodnot bude zjištěna bodová hodnota představující celkové hodnocení nabídky. Na tomto základě bude stanoveno pořadí nabídek, přičemž jako nejvýhodnější nabídka bude vybrána nabídka s nejvyšším počtem přidělených bodů v součtu za obě hodnotící kritéria. Pokud dvě či více nabídek dosáhnou stejné bodové hodnoty představující celkové hodnocení nabídky, pak nejvhodnější nabídkou bude ta, která obsahuje nejnižší nabídkovou cenu. Výsledek každého jednotlivého výpočtu prováděného v rámci hodnocení nabídek bude zaokrouhlen vždy na dvě desetinná místa.