Personalvermittlungsdienstleistungen im IT-Bereich Der Bedarf an IT-Fachkräften bei der Rentenbank ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Dies resultiert teilweise aus dem zunehmenden Personalbedarf aufgrund neuer Anforderungen und Themenfelder. Gleichzeitig sind IT-Stellen oft schwer zu besetzen, bedingt durch den anhaltenden Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt sowie die starke Konkurrenz unter den …
In summary, the Services comprise: provision, hosting and support of JobsIreland Public Employment platform In summary, the Services comprise: provision, hosting and support of JobsIreland Public Employment platform
Contratación del servicio de una red profesional para el reclutamiento de profesionales para el Grupo Tragsa Contratación del servicio de una red profesional para el reclutamiento de profesionales para el Grupo Tragsa
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - individuelles Förderzentrum NRW - nach § 45 Abs.1 S. 1 SGB III sowie nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 60 Plätze des JC Herford im Bezirk des …
Le Département du Vaucluse a déployé les Plateformes Activité Emploi dans le but de favoriser le retour à l'activité et à l'emploi des allocataires du RSA. Dans ce cadre, le Département souhaite compléter son offre d'insertion à destination des allocataires du RSA en proposant des accompagnements à la recherche d'emploi. …
Vantaan kansainvälisten asiakkaiden palvelut kilpailutti työelämävalmennuksen palveluntuottajia tukemaan ja ohjaamaan muunkielisiä asiakkaita työnhaussa sekä kotoutumiseen ja suomalaiseen palvelujärjestelmään liittyvissä kysymyksissä. Vantaan kaupungilla on kehitetty työllisyyden ja kotoutumisen tsemppari-mallia viimeisen yhdeksän vuoden ajan. Tsemppari-mallissa on kehitetty järjestöjen ja viranomaisten yhteistyötä, jolla on pystytty tukemaan asiakkaita kokonaisvaltaisesti työnhaussa ja suomalaiseen yhteiskuntaan kotoutumisessa. …
Leistungsgegenstand ist die Durchführung der Maßnahme "Arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung" nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Die ausgeschriebene Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte ab 18 Jahren, die unter Minderungen der Leistungsfähigkeit sowie gesundheitlichen Beeinträchtigungen psychischer und/oder physischer Natur leiden, …
SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN FAVORE DI ASP DELIA REPETTO PER IL BIENNIO 2026-2027 (PROROGABILE PER ALTRI DUE ANNI), TRAMITE PROCEDURA APERTA EX ART. 71 DEL D.LGS. 36/2023: SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN FAVORE DI ASP DELIA REPETTO PER IL BIENNIO 2026-2027
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (Jotpa) järjestää markkinavuoropuhelun saadakseen toimijoiden näkemyksiä tulevaan hankintaan ”Äitien uravalmennuskokeilu”. Pilottikokonaisuus koostuu yksilövalmennuksesta vähintään kuusi kuukautta kotihoidon tuella olleille henkilöille, joilla ei ole työpaikkaa mihin palata. Valmennuksen tavoitteena on tukea kotihoidon tuella olevia äitejä opintoihin ja/tai työhön hakeutumisessa. Yksilövalmennuksen taustalla toteutuu palvelun vaikuttavuutta seuraava tutkimus. …
Tampereen kaupunki pyytää tarjouksia tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Kilpailutuksella hankitaan työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukaista valmennuspalvelua. Hankittavan palvelun sisältö on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteenä olevassa hankinnan kohteen kuvauksessa. Tarjouspyynnön liitteet löytyvät kohdasta Tarjouspyynnön liitteet. Hankittavan palvelun ennakoitu arvo ylittää julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (hankintalaki 1397/2016) …