Stavanger municipality has entered into a contract with a tenderer who offers a cloud based Enterprice Resouce Planning (ERP) System. The delivery model is also known as Software-as-a-Service (SaaS). The needs that the ERP system shall cover are within finance, accounting, HR and wages. These needs are further described in …
Aalborg Forsyning A/S inviterer hermed til markedsdialog, hvor interesserede leverandører og Aalborg Forsyning A/S har mulighed for at indgå dialog forud for udbud af HR-system. Aalborg Forsyning A/S står overfor en større forandring på HR-området, herunder HR-system og tidsregistrering, og er derfor i markedet for at indhente information om udskiftning …
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) julkaisee ennakkoilmoituksen henkilöstöhallinnon HR Master -järjestelmän hankinnasta Saas-palveluna, josta käytetään jatkossa nimeä HR Master. Palkeet pyytää tulevasta markkinavuoropuhelusta kiinnostuneita tarjoajia ilmoittamaan kiinnostuksensa ja ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun vastaamalla tähän tietopyyntöön. Tämä ilmoitus ei ole tarjouspyyntö, eikä sen julkaisemisella aloiteta tarjouskilpailua, vaan kyseessä on markkinakartoitukseen liittyvä tietopyyntö. …
Upphandlingsenheten Mora, Orsa, Älvdalen bjuder in till upphandling. Mora, Orsa och Älvdalens kommuner söker ett framtidssäkrat systemstöd för lön, schema och bemanning som ska möjliggöra en effektiv och rättssäker hantering av arbetsprocesser. Målsättningar som ska uppnås är användarvänlighet, effektivitet och kvalitet. Systemstödet ska tillhandahållas som en molntjänst (SaaS-tjänst). Upphandlingen omfattar …
Einführung eines Personalinformationssystems als Ergänzung zum bestehenden Lohn- und Gehaltssystem und sukzessive Ausweitung auf alle Einrichtungen Einführung eines Personalinformationssystems als Ergänzung zum bestehenden Lohn- und Gehaltssystem und sukzessive Ausweitung auf alle Einrichtungen
Het nieuwe salarissysteem vervangt het huidige systeem, waarmee de samenwerking uiterlijk afloopt op 31 december 2027. Om de continuïteit en betrouwbaarheid van de salarisadministratie te waarborgen, is het noodzakelijk om tijdig over te stappen naar een nieuw salarissysteem. Hierbij kiest Wedeka voor een gefaseerde aanpak: Fase 1: Implementatie van de …
Bane Nor intends to announce a competition for a new ERP system autumn 2025 (October/November). The objective of the competition is to procure an established cloud platform (SaaS system). The extent of the procurement has not yet been decided. The following functionality will be part of the enquiry: •Economy •Purchase …
Deze Europese openbare aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een geïntegreerd HR- en Salarisbedrijfsvoeringssysteem voor de Provincie Noord-Holland. De aanbesteding (TN-kenmerk: 521580) omvat een SaaS-oplossing die functionaliteiten biedt voor medewerkeradministratie, ziekte- en verlofregistratie, salarisverwerking, gesprekscyclus, formatieplanning en roostering. De opdracht heeft een initiële looptijd van 48 maanden …
Østfold University College wishes to procure a modern, future orientated and complete HRM system. The system shall be user friendly, make processes more efficient, provide good decision basis, ensure standardisation and ensure compliance with the legislation and security requirements. Østfold University College wishes to procure a modern, future orientated and …
Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS). Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS).