Vaše vyhľadávanie Vyhľadávanie pracovných príležitostí
Počet nájdených varovaní: 27

Pensionsversicherungsanstalt - Ärzte-,MTD-,+Pflegerecruiting und Recruiting Bereich Verwaltung (DYNAMISCHES BESCHAFFUNGSSYSTEM)

Die Pensionsversicherungsanstalt benötigt für ihre Einrichtungen in Österreich laufend Personal und soll mittels eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) die Beauftragung von Dienstleistern, die in der Lage sind, hochqualifizierte Ärzte, Angehörige des medizinisch-technischen Dienstes, Pflegekräfte und Spezialisten im Verwaltungsbereich zu identifizieren und zu rekrutieren, umgesetzt werden. Das Recruiting soll gemäß der Losaufteilung …

CPV: 79600000 Náborové služby, 79610000 Umiestňovanie zamestnancov, 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí
Miesto vykonania:
Pensionsversicherungsanstalt - Ärzte-,MTD-,+Pflegerecruiting und Recruiting Bereich Verwaltung (DYNAMISCHES BESCHAFFUNGSSYSTEM)
Udeľujúci orgán:
Pensionsversicherungsanstalt
Číslo udelenia:
2024/40
Publikácia:
27. august 2024 18:28
dynamisches Beschaffungssystem Headhunter-Dienstleistungen

Die steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. richtet ein dynamisches Beschaffungssystem (dBS) für die Beschaffung von Headhunter-Dienstleistungen in drei Losen ein. Ärztliches Personal MTD-Personal (Medizinisch-technische Dienste bzw. gehobene medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe) Sonstiges Personal, dessen Dienste beim Betrieb einer Krankenanstalt nach dem KAKuG bzw. StKAG benötigt werden

CPV: 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí
Miesto vykonania:
dynamisches Beschaffungssystem Headhunter-Dienstleistungen
Udeľujúci orgán:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Číslo udelenia:
DPR-REC/ZD /000000/KAGES/01
Publikácia:
30. júl 2024 12:46
Rekryteringstjänster

Externa rekryteringstjänster för Upplands-Bro kommun i ett dynamiskt inköpssystem. Upphandling av rekryteringstjänster, indelat i tre (3) grupper: 1. Search och 1.1 Executive Search 2. Second opinion 3. Hel rekryteringsprocess. 1. Search: Med Search för mellanchefer och kvalificerade tjänster menas att utifrån flexibla sökformer aktivt identifiera och attrahera passiva och potentiella …

CPV: 79000000 Podnikateľské služby: právo, marketing, konzultácie, nábor pracovníkov, tlačiarenské a bezpečnostné služby, 79400000 Poradenské služby v oblasti obchodu a riadenia a súvisiace služby (podnikateľské poradenstvo), 79414000 Poradenské služby pre riadenie ľudských zdrojov, 79600000 Náborové služby, 79610000 Umiestňovanie zamestnancov, 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí, 79612000 Rozmiestňovanie pomocného administratívneho personálu, 79620000 Služby v oblasti zabezpečovania personálu, vrátane zabezpečovania pracovníkov na čas určitý, 79635000 Služby hodnotiaceho strediska týkajúce sa náboru pracovníkov, 98513100 Služby pracovníkov agentúr týkajúce sa domácnosti
Termín:
24. august 2025 23:59
Typ termínu:
Predloženie ponuky
Miesto vykonania:
Rekryteringstjänster
Udeľujúci orgán:
Upplands-Bro kommun
Číslo udelenia:
UH-18-81
Publikácia:
22. máj 2024 20:03
NÖLGA - Cross Border Recruiting - Betriebsphase

Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken. Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken.

CPV: 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí, 79632000 Školenia a výcvik personálu, 98341000 Ubytovacie služby, 79600000 Náborové služby, 79610000 Umiestňovanie zamestnancov
Miesto vykonania:
NÖLGA - Cross Border Recruiting - Betriebsphase
Udeľujúci orgán:
NÖ Landesgesundheitsagentur
Číslo udelenia:
NÖLGA-AUS-1/199
Publikácia:
31. január 2024 2:02
Dynaaminen rekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi

Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) liitteen E mukainen hankinta. Hankinta toteutetaan dynaamisena toimittajarekisterinä, joka tarkoittaa hankintayksikön itsensä suunnittelemaa, hankintalain periaatteiden mukaista menettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseen. Hankinnan kohteena ovat työllisyyspalvelut Päijät-Hämeen alueella. Hankinnassa ovat mukana kaikki maakunnan kunnat ja kaupungit ("hankintarengas"). Lahden kaupunki valitsee dynaamiseen …

CPV: 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí, 80400000 Vzdelávanie dospelých a iné vzdelávacie služby, 85312510 Rehabilitačné služby pre choroby z povolania, 98513000 Služby pracovných síl pre domácnosti
Miesto vykonania:
Dynaaminen rekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi
Udeľujúci orgán:
Lahden kaupunki
Číslo udelenia:
478180
Publikácia:
16. november 2023 9:07
BusinessOulun työllisyyspalveluiden dynaaminen hankintajärjestelmä

Business Oulu -liikelaitos (jäljempänä myös "BusinessOulu", "Tilaaja" ja "Hankintayksikkö") perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän. Hankinnasta kiinnostuneita ehdokkaita pyydetään jättämään osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi- portaalissa tämän osallistumispyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) 12 luvussa kuvattu liitteen E mukainen muu palveluhankinta, jossa on valittu noudatettavan hankintalain 49 § …

CPV: 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí
Termín:
31. marec 2028 0:00
Typ termínu:
Predloženie ponuky
Miesto vykonania:
BusinessOulun työllisyyspalveluiden dynaaminen hankintajärjestelmä
Udeľujúci orgán:
Business Oulu -liikelaitos
Číslo udelenia:
Publikácia:
3. apríl 2023 0:00
Recruitment: "no cure, no pay"

L’objet du contrat comprend le recours à des bureaux de recrutement dans le but de pourvoir à des emplois pour des métiers en pénurie et à des emplois spécifiques des chemins de fer belges, en sus du recrutement déjà effectué par les chemins de fer belges. La mission est divisée …

CPV: 79611000 Vyhľadávanie pracovných príležitostí
Miesto vykonania:
Recruitment: "no cure, no pay"
Udeľujúci orgán:
HR Rail S.A.
Číslo udelenia:
HR-Rail-2022/039/HR5-F07_0
Publikácia:
3. január 2023 0:00