Udbuddet omfatter en kontrakt vedrørende anskaffelse, drift, vedligeholdelse og support af et cloudbaseret tidsregistrerings- og vagtplanlægningssystem. Udbuddet gennemføres som et udbud med forhandling, jf. udbudslovens § 61 stk. 1, nr. c, idet Kontrakten på grund af særlige omstændigheder med hensyn til dens art, kompleksitet eller de retlige og finansielle forhold …
The aim of this procurement is to cover The Norwegian School of Economics ́s need for an efficient and robust HR system that shall improve, digitise and increase the efficiency of the HR processes. The system shall strengthen data quality and data security, support follow-up and development of employees, as …
Beschaffung eines modernen und umfassenden Personalmanagementsystems Beschaffung eines modernen und umfassenden Personalmanagementsystems
The purpose is to acquire a national Workforce Management and competence solution in the police. The solution should be an "off-the-shelf product", which will replace the current solution, TTA. The purpose is to contribute to operational capability and preparedness by providing a comprehensive overview of the Customer's employees on a …
Norwegian trains shall enter into a contract with one tenderer who can offer a joint HR administration and payroll system, possibly separate systems with an option for integration and where the tenderer can be SPOC (Single point of contact). The systems shall be delivered as a cloud service (SaaS). It …
Keski-Suomen hyvinvointialue valmistelee työvuorosuunnittelujärjestelmän hankintaa. Työvuorosuunnittelujärjestelmän hankinnan kohteena tulisi olemaan SaaS-palveluna hankittava järjestelmäratkaisu, joka mahdollistaa työvuorosuunnittelun sekä työajanhallinnan ja työvoimahallinnan (varahenkilöstö ja työhön kutsu -toiminnallisuus) tuottamisen. Järjestelmän tulee tukea mm. SOTE-, HYVTES- ja LS-sopimusten piirissä olevia henkilöstöryhmiä ja sen tulee olla integroitavissa useisiin muihin järjestelmiin, kuten HR- ja palkkajärjestelmiin, kotihoidon …
Säffle kommunskoncern avser upphandla ett nytt HR-System Säffle kommunskoncern avser upphandla ett nytt HR-System
Upphandlingsdokument Upphandlingsdokument
Deze Europese openbare aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een geïntegreerd HR- en Salarisbedrijfsvoeringssysteem voor de Provincie Noord-Holland. De aanbesteding (TN-kenmerk: 521580) omvat een SaaS-oplossing die functionaliteiten biedt voor medewerkeradministratie, ziekte- en verlofregistratie, salarisverwerking, gesprekscyclus, formatieplanning en roostering. De opdracht heeft een initiële looptijd van 48 maanden …
Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS). Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS).