Espoon kaupunki (myöhemmin myös Tilaaja) pyytää tarjouksia HRD-ratkaisun hankintaan. Espoon kaupunki kilpailuttaa henkilöstön kehittämisen (Human resource development, HRD) ratkaisun, joka tukee suorituksen ja osaamisen johtamisen prosesseja. Hankinnan kohteena ovat Asiakkaalle SaaS-palveluna toimitettavan HRD-järjestelmän toimittamis-, kehittämis- ja ylläpitopalvelut. Tarkempi kuvaus hankinnan sisällöstä on tarjouspyynnön liitteellä 1. "Hankinnan kohteen kuvaus" ja vaatimuksissa …
Upphandling och ekonomi- och lönesystem Upphandling och ekonomi- och lönesystem
Hankintayksikkö kilpailuttaa HR- ja palkanlaskentajärjestelmän lisäpalveluineen. Hankintayksikkö pyytää tarjousta seuraavasta palvelukokonaisuudesta: • Pilvi-/SaaS-pohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto lisäpalveluineen Osatarjouksia ei hyväksytä. Vaihtoehtoisia tarjouksia ei hyväksytä, ellei niitä ole tarjouspyynnössä erikseen pyydetty. Kyseisen kokonaisuuden tarkemmat tiedot ja tarjousvaatimukset löytyvät tarjouspyynnön liitteestä 1, jossa on ilmoitettu tarjottavien palveluiden vähimmäis- ja laatuvaatimukset. Konsulttina hankinnassa …
Hanke esemeks on RMK-le MS Business Central lisamooduli/laienduse, personali- ja palgaarvestuse tarkvara, arenduse tellimine ja tarkvara juurutamine, vt tehniline kirjeldus HD Lisas 1 ning funktsionaalsusnõuded HD Lisas 2. Hanke esemeks on RMK-le MS Business Central lisamooduli/laienduse, personali- ja palgaarvestuse tarkvara, arenduse tellimine ja tarkvara juurutamine, vt tehniline kirjeldus HD Lisas …
Hankintayksikkö kilpailuttaa HR- ja palkanlaskentajärjestelmän lisäpalveluineen. Hankintayksikkö pyytää tarjousta seuraavasta palvelukokonaisuudesta: • Pilvi-/SaaS-pohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto lisäpalveluineen Osatarjouksia ei hyväksytä. Vaihtoehtoisia tarjouksia ei hyväksytä, ellei niitä ole tarjouspyynnössä erikseen pyydetty. Kyseisen kokonaisuuden tarkemmat tiedot ja tarjousvaatimukset löytyvät tarjouspyynnön liitteestä 1, jossa on ilmoitettu tarjottavien palveluiden vähimmäis- ja laatuvaatimukset. Konsulttina hankinnassa …
La prestation comprend la fourniture, l'installation, la mise en service, la formation des utilisateurs et la maintenance de la solution SIRH et Paie au profit de 330 collaborateurs répartis sur 4 campus et un siège social. La prestation comprend la fourniture, l'installation, la mise en service, la formation des utilisateurs, …
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) julkaisee ennakkoilmoituksen taloushallinnon- ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmäratkaisujen hankinnasta. Palkeet pyytää tulevasta markkinavuoropuhelusta kiinnostuneita tarjoajia ilmoittamaan kiinnostuksensa ja ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun vastaamalla tähän tietopyyntöön. Markkinavuoropuheluun voi osallistua, vaikka tarjoaisi vain toista hankinnan kohteena olevista järjestelmistä: taloushallinnon- tai henkilöstöhallinnon järjestelmää Tämä ilmoitus ei ole tarjouspyyntö, eikä sen julkaisemisella …
The Norwegian Labour and Welfare Administration shall procure cloud based systems for wages and personnel handling. The procurement shall ensure that nav gets future orientated, quality efficient and resource efficient payroll and personnel systems so that nav can continue digitalisation, automation and, not least, raise the quality further in the …
Mise en place d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et services associés pour la Société des grands projets Le Titulaire devra proposer un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) adapté, permettant aux équipes RH de la SGP, ou à tout tiers désigné, d'assurer la gestion des domaines suivants : …
Gegenstand der Beschaffung ist die Bereitstellung eines integrierten Human Resource Management System (HRMS), welches im Rahmen eines Einführungsprojektes stufenweise in die IT-Systemlandschaft der Toll Collect integriert werden soll. Es sollen die Nutzung sowie der zugehörige Support für mindestens 10 Jahre Laufzeit sichergestellt werden Das HRMS soll als Software as a …