Raamovereenkomst voor het vegen van de zeedijk en diverse straten in Knokke-Heist Raamovereenkomst voor het vegen van de zeedijk en diverse straten in Knokke-Heist
Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) plant die Ablösung des bestehenden SAP ERP HCM-Systems im Rahmen eines Transitionsprojekts. Ziel ist die Migration nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4) sowie die Einführung, Konfiguration und Datenmigration von SAP SuccessFactors (SF). Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) strebt ein Transitionsprojekt für das aktuell …
Hankinnan tavoitteena on saada käyttöön HR-järjestelmä ja palkkajärjestelmä, joka toimii moniasiakasympäristössä. Järjestelmäkokonaisuuden pitää pystyä palvelemaan kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja heidän konserniyksikkönsä. Järjestelmien on pystyttävä käsittelemään toimialojen relevantit työehtosopimukset. Markkinavuoropuhelun tarkoituksena on selvittää, millaisella palvelukeskusmallilla toimivalla kokonaisuudella HR- ja palkanlaskenta voitaisiin jatkossa toteuttaa HPK Palvelut Oy:ssä. Hankinta voidaan toteuttaa kokonaisuutena tai …
Vergabe zur Bereitstellung und Einführung eines Personalmanagementsystems in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Vergabe zur Bereitstellung und Einführung eines Personalmanagementsystems in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Provision of a human resources platform to manage all HR related processes Provision of a human resources platform to manage all HR related processes
Hankinnan tavoitteena on saada käyttöön HR-järjestelmä ja palkkajärjestelmä, joka toimii moniasiakasympäristössä. Järjestelmäkokonaisuuden pitää pystyä palvelemaan kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja heidän konserniyksikkönsä. Järjestelmien on pystyttävä käsittelemään toimialojen relevantit työehtosopimukset. Markkinavuoropuhelun tarkoituksena on selvittää, millaisella palvelukeskusmallilla toimivalla kokonaisuudella HR- ja palkanlaskenta voitaisiin jatkossa toteuttaa HPK Palvelut Oy:ssä. Hankinta voidaan toteuttaa kokonaisuutena tai …
Die Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) beabsichtigen die Einführung und der Betrieb einer Personalwirtschaftssoftware gemäß Anforderungskatalog zum 01.01.2026. Hierzu soll ein Rahmenvertrag über eine Laufzeit von fünf Jahren geschlossen werden, mit der Option auf einmalige Verlängerung um zwei Jahre. Die Ausschreibung dient der Auswahl eines Dienstleisters, der die Personalwirtschaftssoftware zum …
The Kjarni software solution is a comprehensive payroll and human resources system. The system is designed to replace the current SAP system, which has been in use within the municipality for payroll processing. The Kjarni system includes: • payroll calculation and salary administration, • employee data and contract management, • …
Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, la mise à disposition, la maintenance et exploitation d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS ou mode interne couvrant l'ensemble des fonctionnalités de gestion de paye et dossier administratif des collaborateurs et de gestion des temps et absences des collaborateurs. …
Pre-Qualification Questionnaire (PQQ) for a Single-Operator Framework Agreement for the Provision, Implementation and Support of a HR, Learning and Development, Workforce Management, Payroll and Expenses Solution and Related Services for The Alzheimer Society of Ireland Pre-Qualification Questionnaire (PQQ) for a Single-Operator Framework Agreement for the Provision, Implementation and Support of …