Externa rekryteringstjänster för Upplands-Bro kommun i ett dynamiskt inköpssystem. Upphandling av rekryteringstjänster, indelat i tre (3) grupper: 1. Search och 1.1 Executive Search 2. Second opinion 3. Hel rekryteringsprocess. 1. Search: Med Search för mellanchefer och kvalificerade tjänster menas att utifrån flexibla sökformer aktivt identifiera och attrahera passiva och potentiella …
IUC-RIVM is voornemens om middels deze aanbesteding een Dynamisch Aankoop Systeem(DAS) in te stellen voor tijdelijke inhuur op bepaalde rollen waarin niet op een andere manier (bijvoorbeeld via Rijksbrede raamovereenkomsten) kan worden voorzien. Partijen kunnen zich aanmelden voor de volgende categoriën: Veldonderzoekers Milieukwaliteit Hoogopgeleide starters Kwaliteits- en veiligheidsexperts Deskundigen veiligheids-/blootstellingsbeoordeling …
Die gematik beabsichtigt, einen Rahmenvertrag zur Personaldirektvermittlung mit einer mengenmäßig unbegrenzten Zahl an interessierten Auftragnehmern (Vermittlern) abzuschließen. In folgenden Jobfamilien werden perspektivisch Fachkräfte gesucht: Administration & Kommunikation, Consulting, IT & Architektur, Produktion, Operations, Security und in der Leistungskategorie Führungskräfte. Das Open-House-Verfahren ist ein nicht exklusives Zulassungsverfahren zu einer Rahmenvereinbarung, das …
Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken. Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken.
IUC-RIVM is voornemens om middels deze aanbesteding een Dynamisch Aankoop Systeem(DAS) in te stellen voor tijdelijke inhuur op bepaalde rollen waarin niet op een andere manier (bijvoorbeeld via Rijksbrede raamovereenkomsten) kan worden voorzien. Partijen kunnen zich aanmelden voor de volgende categoriën: Veldonderzoekers Milieukwaliteit Hoogopgeleide starters Kwaliteits- en veiligheidsexperts Deskundigen veiligheids-/blootstellingsbeoordeling …
Ånge kommun inrättar ett Dynamiskt inköpssystem (DIS) för Socionomer. Bemanning av socionomer, årligt värde beräknas uppgå till ca 1 000 000 SEK.
Sollefteå kommun inrättar ett Dynamiskt inköpssystem (DIS) för Socionomer. Sollefteå kommun inrättar ett dynamiskt inköpssystem avseende bemanning av socionomer.
Upphandlingen omfattar ett upprättande av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) gällande tillfällig bemanningspersonal inom yrkesområdet socionomer/socialsekreterare. Intresserade aktörer är välkomna att ansöka om kvalificering till det dynamiska inköpssystemet. Detta DIS gäller för samtliga kommuner i Hälsingland. Upphandlingen omfattar ett upprättande av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) gällande tillfällig bemanningspersonal inom yrkesområdet socionomer/socialsekreterare. …
Upphandlingen omfattar ett upprättande av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) gällande tillfällig bemanningspersonal inom yrkesområdena sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeut. Intresserade aktörer är välkomna att ansöka om kvalificering till det dynamiska inköpssystemet. Detta DIS gäller för samtliga kommuner i Hälsingland. Upphandlingen omfattar ett upprättande av ett dynamiskt inköpssystem (DIS) gällande tillfällig bemanningspersonal …
Gemeente is daarom op zoek naar dienstverleners voor mobiliteitsdienstverbanden. Het gaat om medewerkers, die om welke reden dan ook niet meer passen binnen de organisatie en begeleid dienen te worden naar een nieuwe werkplek. Het doel is het vinden van een passende structurele baan samen met de betreffende medewerker binnen …