The FSPO wishes to engage a single supplier for the provision of recruitment administration and support services. The service provider will fulfil critical services to support and assist the FSPO in the ongoing management and administration of its recruitment activity and must have the expertise, experience and qualifications to deliver …
De opdracht betreft het werven en selecteren van kandidaten voor functies vanaf salarisschaal 14 en hoger. Het gaat om het werven en selecteren van kandidaten die in loondienst komen van Stichting Lucas Onderwijs. € 531.200,00 exclusief btw De opdracht betreft het werven en selecteren van kandidaten voor functies vanaf salarisschaal …
Zie aanbestedingsdossier. Zie voor meer informatie het beschrijvend document. Zie beschrijvend document.
Refer to Appendix 1 Scope of the Qualification System for detailed requirements for the 3 categories Category 1 – General and Technical Recruitment Services (Payroll) The Scope of this category is to provide recruitment services for payroll staff – this may include permanent, specific purpose or Fixed Term Roles Category …
De opdrachtnemers zullen de volgende diensten leveren: • Het ter beschikking stellen van uitzendkrachten op basis van de CAO voor uitzendkrachten. • Het verzorgen van de verloning en werkgeversrol voor arbeidskrachten die door de opdrachtgever zelf zijn geworven (payrolling). • Functies binnen Flexgroep 1. Zie verder het aanbestedingsdocument voor meer …
Externa rekryteringstjänster för Upplands-Bro kommun i ett dynamiskt inköpssystem. Upphandling av rekryteringstjänster, indelat i tre (3) grupper: 1. Search och 1.1 Executive Search 2. Second opinion 3. Hel rekryteringsprocess. 1. Search: Med Search för mellanchefer och kvalificerade tjänster menas att utifrån flexibla sökformer aktivt identifiera och attrahera passiva och potentiella …