Lönesystem med tillhörande moduler och licenser kommer användas av hela koncernen Stiftelsen Högskolan i Jönköping som moderorganisation inklusive de sex helägda dotterbolagen: Hälsohögskolan, Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping International Business School, Tekniska Högskolan, Högskoleservice och Jönköping University Enterprise. Jönköping University består av totalt 900 anställda och 300 timavlönade och …
Předmětem plnění veřejné zakázky je zajištění funkčního informačního systému pro podporu lidských zdrojů (dále rovněž IS HR) pro potřeby FN Ostrava (dále rovněž FNO), včetně poskytování služeb technické podpory, servisu a rozvoje dle požadovaných parametrů SLA. Zadavatel konstatuje, že v současné době využívá pro naplnění tohoto účelu produkt VEMA společnosti …
The contracting authority shall procure an ERP system. This includes the procurement of a new system, implementation, training and implementation, with an emphasis on the finance and HR area. The contracting authority shall procure an ERP system. This includes the procurement of a new system, implementation, training and implementation, with …
Keski-Suomen hyvinvointialue valmistelee työvuorosuunnittelujärjestelmän hankintaa. Työvuorosuunnittelujärjestelmän hankinnan kohteena tulisi olemaan SaaS-palveluna hankittava järjestelmäratkaisu, joka mahdollistaa työvuorosuunnittelun sekä työajanhallinnan ja työvoimahallinnan (varahenkilöstö ja työhön kutsu -toiminnallisuus) tuottamisen. Järjestelmän tulee tukea mm. SOTE-, HYVTES- ja LS-sopimusten piirissä olevia henkilöstöryhmiä ja sen tulee olla integroitavissa useisiin muihin järjestelmiin, kuten HR- ja palkkajärjestelmiin, kotihoidon …
Säffle kommunskoncern avser upphandla ett nytt HR-System Säffle kommunskoncern avser upphandla ett nytt HR-System
Upphandlingsdokument Upphandlingsdokument
Deze Europese openbare aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een geïntegreerd HR- en Salarisbedrijfsvoeringssysteem voor de Provincie Noord-Holland. De aanbesteding (TN-kenmerk: 521580) omvat een SaaS-oplossing die functionaliteiten biedt voor medewerkeradministratie, ziekte- en verlofregistratie, salarisverwerking, gesprekscyclus, formatieplanning en roostering. De opdracht heeft een initiële looptijd van 48 maanden …
Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS). Upphandlingen omfattar avtal för ett HRM-system där Leverantören har ett helhetsansvar för leveransen. Efterfrågat HRM- system ska levereras som en molnbaserad tjänst (SaaS).