Вашето търсене на Услуги по търсене на работа
Брой намерени сигнали: 27

Pensionsversicherungsanstalt - Ärzte-,MTD-,+Pflegerecruiting und Recruiting Bereich Verwaltung (DYNAMISCHES BESCHAFFUNGSSYSTEM)

Die Pensionsversicherungsanstalt benötigt für ihre Einrichtungen in Österreich laufend Personal und soll mittels eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) die Beauftragung von Dienstleistern, die in der Lage sind, hochqualifizierte Ärzte, Angehörige des medizinisch-technischen Dienstes, Pflegekräfte und Spezialisten im Verwaltungsbereich zu identifizieren und zu rekrutieren, umgesetzt werden. Das Recruiting soll gemäß der Losaufteilung …

CPV: 79600000 Услуги по набиране на персонал, 79610000 Посреднически услуги по подбор и насочване на персонал, 79611000 Услуги по търсене на работа
Място на изпълнение:
Pensionsversicherungsanstalt - Ärzte-,MTD-,+Pflegerecruiting und Recruiting Bereich Verwaltung (DYNAMISCHES BESCHAFFUNGSSYSTEM)
Издаващ орган:
Pensionsversicherungsanstalt
Номер на наградата:
2024/40
Публикация:
Авг. 27, 2024, 6:28 след обяд
dynamisches Beschaffungssystem Headhunter-Dienstleistungen

Die steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. richtet ein dynamisches Beschaffungssystem (dBS) für die Beschaffung von Headhunter-Dienstleistungen in drei Losen ein. Ärztliches Personal MTD-Personal (Medizinisch-technische Dienste bzw. gehobene medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe) Sonstiges Personal, dessen Dienste beim Betrieb einer Krankenanstalt nach dem KAKuG bzw. StKAG benötigt werden

CPV: 79611000 Услуги по търсене на работа
Място на изпълнение:
dynamisches Beschaffungssystem Headhunter-Dienstleistungen
Издаващ орган:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Номер на наградата:
DPR-REC/ZD /000000/KAGES/01
Публикация:
Юли 30, 2024, 12:46 след обяд
Rekryteringstjänster

Externa rekryteringstjänster för Upplands-Bro kommun i ett dynamiskt inköpssystem. Upphandling av rekryteringstjänster, indelat i tre (3) grupper: 1. Search och 1.1 Executive Search 2. Second opinion 3. Hel rekryteringsprocess. 1. Search: Med Search för mellanchefer och kvalificerade tjänster menas att utifrån flexibla sökformer aktivt identifiera och attrahera passiva och potentiella …

CPV: 79000000 Бизнес услуги: право, маркетинг, консултиране, набиране на персонал, печат и охрана, 79400000 Консултантски услуги по управление и стопанска дейност и свързаните с тях услуги, 79414000 Консултантски услуги по управление на човешки ресурси, 79600000 Услуги по набиране на персонал, 79610000 Посреднически услуги по подбор и насочване на персонал, 79611000 Услуги по търсене на работа, 79612000 Посреднически услуги по подбор и насочване на помощен персонал за офиси, 79620000 Посреднически услуги по предоставяне на персонал, включително временна работна ръка, 79635000 Услуги, свързани с оценяване и подбор на нов персонал, 98513100 Услуги по предоставяне чрез агенция на временен персонал за домакинства
Краен срок:
Авг. 24, 2025, 11:59 след обяд
Вид на крайния срок:
Подаване на оферта
Място на изпълнение:
Rekryteringstjänster
Издаващ орган:
Upplands-Bro kommun
Номер на наградата:
UH-18-81
Публикация:
Май 22, 2024, 8:03 след обяд
NÖLGA - Cross Border Recruiting - Betriebsphase

Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken. Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken.

CPV: 79611000 Услуги по търсене на работа, 79632000 Услуги, свързани с обучение на персонала, 98341000 Услуги, свързани с настаняване в сгради, 79600000 Услуги по набиране на персонал, 79610000 Посреднически услуги по подбор и насочване на персонал
Място на изпълнение:
NÖLGA - Cross Border Recruiting - Betriebsphase
Издаващ орган:
NÖ Landesgesundheitsagentur
Номер на наградата:
NÖLGA-AUS-1/199
Публикация:
Ян. 31, 2024, 2:02 преди обяд
Dynaaminen rekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi

Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) liitteen E mukainen hankinta. Hankinta toteutetaan dynaamisena toimittajarekisterinä, joka tarkoittaa hankintayksikön itsensä suunnittelemaa, hankintalain periaatteiden mukaista menettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseen. Hankinnan kohteena ovat työllisyyspalvelut Päijät-Hämeen alueella. Hankinnassa ovat mukana kaikki maakunnan kunnat ja kaupungit ("hankintarengas"). Lahden kaupunki valitsee dynaamiseen …

CPV: 79611000 Услуги по търсене на работа, 80400000 Образование за възрастни и други образователни услуги, 85312510 Услуги по професионална рехабилитация, 98513000 Услуги по предоставяне на работна ръка за домакинства
Място на изпълнение:
Dynaaminen rekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi
Издаващ орган:
Lahden kaupunki
Номер на наградата:
478180
Публикация:
Ноем. 16, 2023, 9:07 преди обяд
BusinessOulun työllisyyspalveluiden dynaaminen hankintajärjestelmä

Business Oulu -liikelaitos (jäljempänä myös "BusinessOulu", "Tilaaja" ja "Hankintayksikkö") perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän. Hankinnasta kiinnostuneita ehdokkaita pyydetään jättämään osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi- portaalissa tämän osallistumispyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) 12 luvussa kuvattu liitteen E mukainen muu palveluhankinta, jossa on valittu noudatettavan hankintalain 49 § …

CPV: 79611000 Услуги по търсене на работа
Краен срок:
Март 31, 2028, полунощ
Вид на крайния срок:
Подаване на оферта
Място на изпълнение:
BusinessOulun työllisyyspalveluiden dynaaminen hankintajärjestelmä
Издаващ орган:
Business Oulu -liikelaitos
Номер на наградата:
Публикация:
Апр. 3, 2023, полунощ
Recruitment: "no cure, no pay"

L’objet du contrat comprend le recours à des bureaux de recrutement dans le but de pourvoir à des emplois pour des métiers en pénurie et à des emplois spécifiques des chemins de fer belges, en sus du recrutement déjà effectué par les chemins de fer belges. La mission est divisée …

CPV: 79611000 Услуги по търсене на работа
Място на изпълнение:
Recruitment: "no cure, no pay"
Издаващ орган:
HR Rail S.A.
Номер на наградата:
HR-Rail-2022/039/HR5-F07_0
Публикация:
Ян. 3, 2023, полунощ